- 管理部門・経営企画
- 正社員
経理(財務会計)CFO候補として上のポジションを目指せるキャリアアップ求人
管理部門・経営企画|セレンディップ・ホールディングス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#348019
年収の高さと年1回の昇給・賞与で報われる環境です
経理経験を活かし、CFO候補としてさらに上を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめを任せます。日常の経理実務に加え、中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。決算業務、開示業務、予実管理、中長期計画の策定サポートなど、経理・財務の専門性を積み上げられる業務です。業務に慣れた後は、M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備やグループ経営管理高度化プロジェクトへの参画も見込めます。経理のキャリアを経営の中枢へつなげたい方に向いたポジションです。
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
<具体的な業務>
マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成、体制構築)
決算関連業務(連結・単体/月次・四半期・年次)
開示業務(有価証券報告書・決算短信 等)
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI(統合作業)
<業務習熟後には>
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計17名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。
経理部門は名古屋本社に8名、東京支店に2名の計10名で構成されています。男女比は男性6名・女性6名とバランスの良い組織です。年齢構成は20代1名、30代6名、40代2名、50代1名と、幅広い年代が在籍し、互いに協力しながら業務を推進しています。
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区
【こんな方におすすめ】
・経理経験を経営の中枢で活かしたい方
・CFOを目指して年収アップを狙いたい方
・予算編成や中期計画に携わりたい方
この求人のポイント
2024年6月に中期経営計画を当社は2024年6月に初の中期経営計画を策定し、売上200億円から500億円規模を目指す成長方針を掲げました。その後、事業拡大が大きく進み、3年を待たずして目標達成が見込めるまでに成長しています。また、国内拠点のみだった体制から、現在はタイ・アメリカ・メキシコなど海外にも拠点を展開し、グローバル化が急速に進んでいます。
勢いある成長企業で、経理・経営管理の専門性を発揮しながら、さらなる飛躍を共に目指しませんか。て策定。当時売上200億の会社が500億を目指すと宣言しました。3年かからずに達成見込みです。また日本の拠点しか無かったですがタイ、アメリカ、メキシコ含む海外拠点を複数あります。
成長企業でさらに力を発揮していきませんか?
身に付けられるスキル
上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。
選考について
書類選考➡1次面接(WEB:チームリーダー)➡2次面接(対面:部長、CFO)➡最終面接(社長:対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 851万円~1000万円
年俸¥8,512,000~ 基本給¥471,500~ 固定残業代¥136,500~(40時間)を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
昇給:年1回4月
賞与実績:年収の2/14を基準として支給(3月)
チームリーダー 750万~900万
部長 900万~1000万
執行役員orグループ企業CFO 1100万~
あくまでも参考例です
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 経理(財務会計) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ・平均残業時間:20時間 |
| 想定給与 | 年収 851万円~1000万円 |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年末年始休暇、夏季休暇(2日) ■有給休暇:入社後半年未満も取得の場合あり ・4~9月入社は10/1付与 ・10~3月入社は4/1付与 ※有給消化率…70%(有給推奨日あり) 有給取得率70% ※有給推奨日あり [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種専門書籍購入費全額補助 経営者育成プログラム <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健康診断 無料オプション1つ ■わくわくランチ(一人1500円) ■新入社員・社長とのランチ会 ■ドリンク無料(コーヒーメーカー、ウオーター) ■セレンディップリブラ(シェア本棚) ■時短制度 ■服装自由 ■ストックオプション: ・勤続1年以上が対象、貢献度により支給 ・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 ■譲渡制限付き株式報酬(RS) 勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給 各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 ■会社用携帯(Iphone)、会社用PC貸与 ■社内サークルあり ■健康保険組合加入(産業機械健康保険組合) ■契約保養所あり 評価制度:MBO面談、週次1on1ミーティング,経理スキルアップ勉強会、入社後1か月目、3か月目人事面談 クリスマスパーティー 永年勤続表彰、サンクスアワード、セレンディップグループ・アワード |
| 応募資格 | 経理経験5年に加え下記いずれかの経験 ①連結決算経験 ②管理職経験3年 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅・桜通線丸ノ内駅 徒歩5分 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|セレンディップ・ホールディングス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#348019 東京都品川区 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |