機械設備設計｜経験を活かして年収アップとキャリアアップを目指す

【募集背景】

2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。

まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。

■JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。

■コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。働きやすい環境を実現しております。

【キャリアパス】

設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。

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＼健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／

＼ネクストブライト1000 認定／

当社は、2025年3月10日、健康経営健康づくりを積極的に行っている法人として

健康経営優良法人（中小規模法人部門）ネクストブライト1000の認定を受けました。

2020年より6年連続の認定となりまが、今年から新しく設けられた顕彰枠である

「ネクストブライト1000」の認定を受けることができました。

これは認定法人のうち上位501位から1500位の法人が認定されます。

今後も、従業員とその家族の健康保持・増進に向け、様々な施策に積極的に取り組んでまいります。

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書類選考→面接（2回）→内定

※1次面接通過時にWEBの適性検査がございます。

【給与】

年収 531万円～967万円

【その他補足】

■昇給：有

■賞与実績：年2回

※夏冬２回支給：2024年度実績6か月分

■試用期間：3ヶ月（変更無）

■処遇:参考

20後半～30歳代:年収600～660万円(主任)

30～40歳代:年収730～840万円(係長～副課長)

40～50歳代:年収890～1080万円(課長)

50歳代～:年収1150～1320万円(部長～)