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プロパティマネジメント｜経験者優遇・資格手当でキャリアアップ
不動産｜株式会社TAKUTO｜プロパティマネジメント｜正社員｜#67406
資格手当や賞与で年収アップを目指せる
宅建など資格を活かして上位ポジションへ
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ファンド物件を中心に、管理契約を結んだオーナー物件の資産価値向上を担うお仕事です。アセットマネジメントと連携しながら、入居者募集や賃料管理、解約業務、月次の収支レポート作成などを進めていただきます。半期業績表彰制度や賞与年2回など、成果を評価に繋げられる制度があります。経験を積むにつれて、リーシングマネジメントやサブリースの提案など任される範囲が広がり、キャリアアップを目指せます。
■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。
■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン
《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》
■入居者募集、賃料管理、解約業務
■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓
■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案
■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス
■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案
40代6名、30代3名、20代8名
【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアを築きたい方
・収入アップと昇格を目指したい方
・不動産業務の経験を活かしたい方
この求人のポイント
【必須】■不動産業務の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】
■不動産管理業の職務経験がある方（なくても構いません）
■宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士
《入社後の働く環境》
■入社後、先輩に同行し管理サービス内容等を覚えていただきます。
■社内研修制度有。タクトカレッジにて学びの機会を提供！
■社員旅行／各種レクリエーション（クラブ活動）など、社員同士の繋がりを大切にしております。
■年間休日120日！シフト制ですが土日取得も相談可です。
選考について
書類選考➡1次面接➡2次面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～550万円
＊半期業績表彰制度あり（賞金10万~）
【月給の内訳】
・固定残業手当：月20時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給（上限30,000円まで）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | プロパティマネジメント |
| 勤務時間 | 9:40～18:00 |
| 想定給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 シフト制 ・週休2日 原則日・祝日固定給、他シフト制（希望休は取りやすい環境です♪） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇（育メン休暇、入社時特別休暇5日間） 育メン休暇は取得義務としているため、男性の取得率100％です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ・賞与：年2回（7月、12月）、2.6～3ヵ月（業績により支給） ・昇給：年1回 ・交通費（上限月3万円） ・不動産小口商品のサブスク費用補助 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（子1人あたり:5000円／月） ・職能手当 ・資格手当（宅建:15000円／月） ・報奨金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・タクトカレッジ（社内研修制度） ・社員旅行 ★積立NISA制度あり 各種レクリエーション（クラブ活動など） |
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階 |
| 募集拠点 |
不動産｜株式会社TAKUTO｜プロパティマネジメント｜正社員｜#67406 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2階 |
| 受動喫煙 | 禁煙, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
