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店舗・FC開発｜COO直下で事業成長を担うSV部門責任者候補
管理部門・経営企画｜株式会社FURDI｜店舗・FC開発｜正社員｜#332998
年収アップを目指せる、SV部門責任者候補のポジションです
COO直下で経営に近い立場から、事業成長をリードできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。全国に展開する同社ブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。すでに一定の事業基盤がある中で、店舗オペレーションの標準化や直営・FC双方の収益最大化に取り組み、上のポジションを目指せる環境です。資格取得制度もあり、専門性を高めながらキャリアを築けます。新規事業「遺伝子+フィットネス」の事業化にも、次の成長フェーズを共に創る役割として関わっていただきます。
【仕事内容】
FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。
全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。
また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲
【こんな方におすすめ】
・数値管理をもとに業績改善を進めてきた方
・キャリアアップや年収アップを目指したい方
・経営視点で店舗・FCの成長を描きたい方
この求人のポイント
◆ ポジションの魅力
このポジションは、COO直下で経営戦略を実行する“事業推進の要”です。
・全国のフランチャイズ展開をどう拡大・加速していくか
・店舗オペレーションの標準化/効率化
・直営・FC双方の収益最大化
・新規事業「遺伝子＋フィットネス」の立ち上げ支援
すでに一定の事業基盤がある中で、「仕組みを創り、型を築く」フェーズにあります。
現場理解と経営視点を両立しながら、COOと共に成長を描けるポジションです。
選考について
書類選考
↓
1次オンライン面接
↓
2次オンライン面接＋適性検査
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～900万円
【給与】
※上記金額には20時間分のみなし残業代を含む
【試用期間】
あり（6ヶ月）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 店舗・FC開発 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 月間残業時間：4時間26分 （22年10月〜23年9月実績） 基本定時退勤です。 残業：有 |
| 想定給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝日休み） ※休日出勤をした場合は代休を取得可能。 ◆アニバーサリー休暇（年1日） ◆年末年始休暇（4日） ◆夏季休暇（3日） [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆ノートパソコン/社用携帯貸与 ◆ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶飲み放題 ◆各種ビタミンサプリメント飲み放題 ◆健康診断の定期実施 ◆育児支援対策・婦人科通院支援対策 ◆AIマシンによるトレーニング利用可 ◆MVP表彰制度 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱 ・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング WeWork麹町 4F |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社FURDI｜店舗・FC開発｜正社員｜#332998 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング WeWork麹町 4F |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
