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介護職・ヘルパー｜小規模多機能の常勤介護職｜資格手当あり
販売・サービス｜セントスタッフ株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#272749
資格手当や年収アップを目指せる、キャリアを積みやすい介護職です
介護福祉士・介護支援専門員の資格を活かして上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
定員29名の小規模多機能ホームで、通い・訪問・宿泊のサービスを一つの事業所で提供する介護職です。デイサービス、訪問介護、ショートステイの経験を1か所で積めるため、介護職としての幅を広げやすい環境です。年収は269万円〜320万円で、年2回の賞与（合計3.3か月分）と年1回の昇給があります。介護福祉士は13,000円、介護支援専門員は20,000円/月の資格手当があり、資格を活かして収入とキャリアを伸ばせます。夜勤が可能な方を募集しています。
【仕事内容】
≪戸田市・正社員・小規模多機能型ホームの介護求人≫
■定員29名の小規模多機能ホームです♪
■運転業務【有資格者かつ希望者】（軽～ノア）
※基本的に、入職後数か月以降です！
■ご利用者の平均介護度は3.2！
◇定員：29名
通いサービス：18名、宿泊施設：6名
◇施設構成
※グループホームと併設しています！
⇒緊急時にも他フロアに職員がいて安心！
3F グループホーム
2F グループホーム
1F ＼小規模多機能／←コチラです！
※仕事内容の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。
【こんな方におすすめ】
・資格を取って収入やキャリアを伸ばしたい方
・複数のサービス経験を積んで介護職として成長したい方
・夜勤に対応でき、将来は上のポジションを目指したい方
この求人のポイント
【小規模多機能ホームって？】
小規模多機能ホームに利用登録したご利用者に対して、
「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供するものです。
例えば、デイサービスの利用者が、ある時は訪問介護サービスを受け、
またある時はショートステイのように宿泊することができます。
「通い・訪問・宿泊」といった在宅生活に必要な介護サービスを、1つの事業所から全て受けることができます。
介護職としてのキャリアからみると、1つの事業所でデイサービス、訪問介護、ショートステイでの就業経験を積むことができます。
■施設長も職員と一緒に何事も取り組んでくださいます
■ケア環境を考慮した対面式の広いキッチン♪
調理も簡単（食材×レシピあり♪）夜勤者は基本朝食のみ！
■駅チカで通勤ラクラク♪
■職場の雰囲気は、笑顔が絶えない明るい職場です♪
■休憩時間は、休憩室でしっかり休める！
■介護経験者・未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制をとっています
■しっかり入居者一人一人と関わりたい方にお勧めです！
【人柄重視の採用】
セントスタッフは人と人との出会いを大切にしており、人柄重視の採用を行っております♪
そのため介護職の経験は問いません！！介護への”想い”をお聞かせください♪
最後までご覧くださり、ありがとうございます。
ちょっと話だけ聞きたい！施設の見学をしてみたい！なんでもお気軽にご相談ください♪
ぜひあなたのご応募を職員一同、心待ちにしております♪
選考について
①応募
②担当者から連絡
③書類選考
④面接
⑤採用
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 269万円～320万円
■月給：22万4,500円～26万7,080円
【月給詳細】
・224,500円～（高卒）
・225,620円～（短大卒・専門卒）
・229,080円～（4大卒）
※固定給にはみなし残業代20時間分含みます。
※上記にプラスして経験加算もございます。
■賞与：年2回（合計3.3か月分）
■昇給：年1回
■契約期間・契約の更新の有無・契約更新上限の有無と内容：詳細は面談時にお伝えします。
■試用期間：6か月（基本給－5,000円）
【勤務時間】
0:00～0:00
【シフト制勤務】
（早番）07:30～16:30
（日勤）09:00～18:00
（遅番）10:00～19:00
（遅番）10:30～19:30
（夜勤）16:00～翌9:00
（夜勤）16:30～翌9:30
■休憩：日勤60分／夜勤60分
※配属ユニットにより変動の可能性あり
■時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。
※就業場所の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 【シフト制勤務】 （早番）07:30～16:30 （日勤）09:00～18:00 （遅番）10:00～19:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）16:00～翌9:00 （夜勤）16:30～翌9:30 ■休憩：日勤60分／夜勤60分 ※配属ユニットにより変動の可能性あり ■時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。 ※就業場所の変更範囲：詳細は面談時にお伝えしま… |
| 想定給与 | 年収 269万円～320万円 月給：22万4,500円～26万7,080円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 シフト制 ■シフト制（4週8休） ■年次有給休暇 └半日単位・時間単位で取得も可 └10日以上付与者については年間5日以上有給休暇を取得必須としています。 ※産休・育休取得率100％（2024年度実績） [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ■夜勤手当：5,000円／回 ■資格手当：13,000円（介護福祉士）、20,000円／月（介護支援専門員） ■交通費：50,000円（上限） ■元旦手当：5,000円／日 ■送迎手当（送迎業務従事者のみ・限る）：5000円／月 ■トヨタ団体自動車保険割引制度 ■MGファミリー保険加入 ■ミサワホーム持家割引 ■資格取得援助制度 ■化粧品割引 ■慶弔お見舞金制度 ■授乳服カタログプレゼント ■24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話窓口 ■健康診断後の二次健診費用補助制度 ■社内表彰制度（社長賞（個人・部門）・社内プレゼン最優秀賞／優秀賞・ブログアクセスランキング上位者） ■ブラザー＆シスター制度 ■インセンティブ制度 ■社内公募制度 ■出産育児一時金50万円（別途 主産育児一時金付加金4万円、家族出産育児一時金付加金3万円を支給します） ■病児・休日・延長保育料費用補助制度 ■選択制ＤＣ（選択制確定拠出年金）制度 【ライフサポート倶楽部加入】 ■慶事お祝いカタログギフトプレゼント ■ディズニーリゾートチケット割引、 ■映画館チケット割引 ■スーツ購入割引 ■スポーツジム割引 ■提携飲食店割引 など 【福利厚生施設あり】 ■会員制リゾートホテル ■エクシブ など |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■夜勤が可能な方 ■自動車運転免許をお持ちの方優遇 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県戸田市本町3-9-13 |
| アクセス | 【最寄駅・アクセス】 |
| 募集拠点 |
販売・サービス｜セントスタッフ株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#272749 埼玉県戸田市本町3-9-13 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
