業務管理部の係長候補｜年収400万〜500万円でキャリアを広げる

年収400万〜500万円を経験・スキルに応じて決められる
管理・調整の経験を、係長候補としてさらに伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社改善会議や支店別収支会議などの運営と資料作成を中心に担当します。石油事業部の巡回販売に関する実績管理や日報処理、コールセンター対応も担い、ファシリティ事業部の売掛金入金消込や人件費振替、伝票トラブル対応にも関わります。月別業務として予算作成、出来高ポイント集計、キャンペーンや棚卸対応も行い、バーチャル口座管理や売保審査申請対応などの特命業務、各事業部や部長からの依頼案件の調整・報告書作成も任されます。現場と本社の橋渡し役として、係長候補のポジションでキャリアアップを目指せる重要な役割です。

■業務内容
業務部係長候補として、以下の業務を中心に担当いただきます

【主な業務内容】
・本社改善会議、支店別収支会議等の運営、資料作成
・石油事業部の巡回販売に関する実績管理・日報処理・コールセンター対応
・ファシリティ事業部における売掛金入金消込、人件費振替、伝票トラブル対応
・月別業務（予算作成、出来高ポイント集計、キャンペーン・棚卸対応など）
・バーチャル口座管理、売保審査申請対応などの特命業務
・各事業部および部長からの依頼案件対応（調整・報告書作成など）
現場・本社間の連携をスムーズにし、各部門の橋渡し役となっていただく重要なポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・管理・調整の経験を活かして係長を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・組織づくりに関わるポジションに挑戦したい方