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自動車整備士｜年収アップやピットリーダー・工場長も目指せる整備職
技能工・設備・警備｜滋賀ホンダ販売株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#353041
年収アップを目指せる自動車整備士の求人です
資格手当やインセンティブで頑張りが報酬に反映されます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
四輪自動車の整備・車検・点検・修理を主に担当していただきます。自動車整備士の資格手当があり、資格を活かして年収アップを目指せる環境です。実績に応じて支給されるインセンティブ制度もあり、日々の頑張りが報酬に反映されます。基本は1人1台で一通りの流れを担当し、経験によってはピットリーダーや工場長としての採用もあります。
四輪自動車の整備・車検・点検・修理を主にお任せします。
基本的には1人1台、一通りの流れを担当していただきます。
※ご経験によってはピットリーダーまたは工場長としての採用もございます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
店舗の平均人数は約12名で、1店舗に整備士は3名ほど常駐しております。
正社員の平均勤続年数は10年と働きやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・インセンティブで成果を報酬に反映させたい方
・ピットリーダーや工場長を目指したい方
この求人のポイント
■創業65年以上の安定基盤と8拠点のネットワーク
当社は創業65年以上の確かな実績と8拠点のネットワークでお客様のカーライフをサポートしています。
地域に根差した安定企業で、安心して長くキャリアを築ける環境です。
■効率的な業務システムで残業削減
カーライフサポートには社員自身が健康であることが不可欠。
WEB予約／整備の工程管理ができる「ピット管理システム」により、予約の入れ方や作業状況などを一元管理しており、
残業時間の削減につながっています。
■頑張りが報われるインセンティブ制度
自動車整備士としては珍しいインセンティブ制度を導入しており、
実績に応じて支給されます（平均支給額2～3万円／月 ※内容：計画利益や前年比の達成率など）。
日々の頑張りが正当に評価され、報酬に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。
選考について
面接2回（目安）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 295万円～440万円
【給与補足】
■月給：200,500円～（基本給185,500円～、諸手当を含む）
※諸手当：自動車整備士の資格手当と職務手当
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（年間3か月分）
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中はインセンティブが支給されません。（その他条件に変更はありません。）
・例1：入社4年目 事務 360万円（基本給23万円＋手当＋賞与）
・例2：入社4年目 管理職（中途）530万円（基本給35万円＋手当＋賞与）
・例3：入社3年目 営業 540万円（基本給35万円＋手当＋賞与）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 技能工（整備・メカニック） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※転居を伴わない、通勤可能範囲での配属となります。 ※勤務地の変更範囲：滋賀県内の当社店舗 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間2000時間） ■週平均労働時間：39時間53分 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ※上記就業時間は一例 ■残業月平均：20時間 |
| 想定給与 | 年収 295万円～440万円 月給：200,500円～（基本給185,500円～、諸手当を含む） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 週休2日（土日以外） ■完全週休2日（水曜＋火曜）※4月・10月を除く ■夏季休暇：8日 ■年末年始休暇：7日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ※半日有休取得制度あり [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当（月額）：配偶者7,500円、乳児・小学生8,400円、中高生10,400円、その他3,400円 ■住宅手当（月額）：11,200円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■退職金制度：退職金共済／勤続3年以上 ■財形制度あり ■iPad・携帯貸与 ■水素水の無償提供 ■永年勤続表彰制度 ■企業年金制度 ■互助会制度（冠婚葬祭慶弔互助） ■慰労会助成制度 ■家賃半額補助（最大3万円条件あり） ■車両割引購入制度 ■車両メンテナンス割引 ■サークル活動支援制度（社員交流や心身の健康促進のための活動に毎月助成：野球、フットサル、ゴルフなど） ■教育プログラム充実（イーラーニングあり） ※UIJターン希望の方へ：就業にあたり引越しが必要な場合、まずはご応募の上、ご相談ください！ |
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車整備士の資格 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定不可） 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県大津市蓮池町15-12 |
| アクセス | ■最寄駅：JR湖西線唐崎駅 |
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜滋賀ホンダ販売株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#353041 滋賀県大津市蓮池町15-12 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
