賃貸管理・オペレーション事務｜資格手当や役職チャレンジで伸ばせる

資格手当や資格取得支援で、スキルを年収アップやキャリアに活かせます
役職チャレンジ制度もあり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オペレーションマネジメント課で、自社開発の賃貸住宅「シエスタシリーズ」の管理・運営に関する事務をお任せします。契約書類の作成・チェック・管理、入居・退去・更新手続き、オーナー様や入居者様からの問い合わせの一次対応などを、社内チームと連携しながら担当いただきます。宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格手当があり、資格取得支援制度も整っているため、資格を活かして一人立ち後のキャリアアップを目指せます。

■お任せする業務■
オペレーションマネジメント課に配属され、同社の自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸住宅の管理・運営に関する事務業務をお任せします。契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを社内チームと連携しながら担当していただきます。
※営業活動はありません。

■賃貸管理（賃貸PM）とは■
アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持っているオーナー（家主）に代わって、その物件を管理するお仕事です。
オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがミッションです。

▼主な業務内容
（1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理
（2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート
（3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応
（4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新
（5）他部署との連携業務：営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行

＜入社後は＞
3ヶ月～半年間の育成カリキュラムを通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。
社内外研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。

■入社後の流れ！／未経験でも安心のフォロー体制！■
入社後は、仕事の進め方をゼロからお教えしますので「主体的に学びたい意欲」があれば、
未経験の方でも安心して経験を積める環境です。

最初はビジネスマナーの基本指導からスタートし、同時に簡単な電話対応や書類作成をお願いします。

業務に慣れてきましたら、不動産の知見や先輩にみてもらいながら徐々に業務の流れを身に着けていただきます。
最終的に半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定になりますが、先輩全員が最大限フォローします。

社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。

オペレーションマネジメント課：5名

【年代】40代：1名、30代：1名、20代：3名
【男女比】男性0名、女性5名
【中途比率】100%

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・役職チャレンジでキャリアを広げたい方
・不動産の知識を身につけて専門性を高めたい方