- IT・エンジニア
- 正社員
Salesforceシステム開発エンジニア｜資格が活きる・キャリアアップ目指せる
IT・エンジニア｜株式会社ソフトガーデン｜パッケージ開発｜正社員｜#14702
資格を活かしてエンジニアとしての年収アップを目指せる
Salesforceの設計から運用まで、上流を見据えたキャリアが描ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Salesforceを使ったシステムの設計・製造・運用業務を担当していただきます。これまでのご経験を考慮し、適切な役割をお任せします。下流工程の知識と経験を積んだ後は、管理職を目指すか、スペシャリストとして技術を極めるか、会社と相談しながらキャリアを選べます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、資格取得制度や役職手当もあるため、経験を積むほど処遇とポジションの両方を伸ばしていけます。
Salesforceシステムの設計・製造・運用業務を担当
ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。
技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。
そして自身のキャリアを充実させていきましょう。
【その他の勤務地】
東京都、神奈川県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・Salesforceの製造・運用経験を資格とともに活かしたい方
・管理職とスペシャリストのどちらを目指すか選びたい方
・経験を重ねて年収アップを目指したい方
この求人のポイント
【キャリアアップ】
近年、ITエンジニアのキャリアは、様々な方向性を選択できることが一般的になってきました。
プログラマーやテスターの下流工程の知識と経験を積んだうえで、将来は管理職を目標とするか、スペシャリストを目標とするか、ともに業務していくなかで、会社と相談しながら進めることができます。
◇入社（担当）
入社研修、設計基礎、プログラミング基礎、テスト基礎
◇入社5～6年（リーダー）
ビジネス研修、設計～テスト、チーム取り纏め
◇入社10年前後（主任、中級スペシャリスト）
ビジネス研修、プロジェクト管理またはスペシャリスト
◇入社15年前後（課長、上級スペシャリスト）
管理職研修、技術グループ管理または上級スペシャリスト
選考について
一次面接（オンライン可）→SPI適性テスト（オンライン）→最終面接（一次面接がオンラインの場合対面）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～600万円
昇給／年1回（10月）、賞与／年2回（5月、10月）
※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定
給与・年収は目安であり、スキルや経験を重視します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | パッケージ開発 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 想定給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ≪その他取り組み≫ ・キャリア面接（年2回定期） ・ビジネス研修 ・イベント（懇親会、忘年会、設立記念船上パーティなど） ・従業員満足度調査 ・ISMSセキュリティ意識向上活動 懇親会などの費用補助 |
| 応募資格 | Salesforceを使用したシステムの製造・運用経験がある方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
北海道 北海道道内各所 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ソフトガーデン｜パッケージ開発｜正社員｜#14702 北海道道内各所 |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
