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看護師資格を活かすケアマネジャー業務｜土日祝休み・各種手当あり
メディカル｜株式会社タウンナース｜看護師｜正社員｜#535535
看護師資格を活かし、キャリアを広げられる求人です
年収384万円〜、賞与・昇給ありで待遇面も安心
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
要介護・要支援認定を受けた利用者様が、住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、介護サービス等の調整を担うケアマネジメント業務全般をお任せします。アセスメントでは利用者様やご家族の相談に応じ、心身の状況や生活環境をヒアリングして課題を整理します。その内容をもとに、一人ひとりに合ったケアプラン(介護サービス計画書)を作成・見直し、サービス担当者会議で医療機関や訪問介護・デイサービス事業者、行政と連携・調整します。月1回以上のモニタリングや給付管理事務も担当します。看護師資格を活かしながら専門性を高められる仕事です。
要介護・要支援認定を受けた利用者様が、住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、介護サービス等の調整・ケアマネジメント業務全般をお任せします。
具体的には
・アセスメント・相談援助
利用者様やご家族からの相談対応、心身の状況や生活環境のヒアリング・課題整理
・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し
一人ひとりの希望や状態に合わせた最適な介護サービス計画の立案
・サービス担当者会議の運営・関係機関との連携
医療機関、訪問介護・デイサービス事業者、行政などとの連絡・調整および会議の開催
・モニタリング（定期訪問）
月1回以上の訪問による状況確認、ケアプランの適宜改定
・給付管理事務
サービス利用実績の確認、国保連への請求に関連するデスクワーク
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・看護師資格を活かして専門性を高めたい方
・年収や昇給・賞与を重視してキャリアアップしたい方
・関係機関と連携する調整業務に関心がある方
この求人のポイント
■子育てと両立しやすい環境
ママさんスタッフが多数活躍しており、子育てをしながらでも安心して働ける職場です。
土日祝日休みで、年末年始や夏季休暇も取得可能です。
■安定した待遇とキャリア支援
昇給・賞与は年1回（業績による）あり、社会保険完備、交通費支給、退職金制度も整っています。
また、研修参加補助制度があり、スキルアップをサポートします。
選考について
書類選考→面接1回→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 384万円～
【給与補足】
※キャリアや前職給与を考慮します。（固定残業代を含む）
■昇給・賞与：年1回（業績により）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 看護師 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務地補足】 ・訪問エリアは川崎市多摩区が中心です。 ・移動は社用車（AT車）、原付バイク、自転車を使用します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 想定給与 | 年収 384万円～ |
| 賞与・昇給 | 1回 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■オンコール対応手当：月5～6万円 ■緊急訪問手当 ■研修参加補助制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ■看護師資格 ■普通自動車免許 【学歴】専門卒以上 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-17-8 エスポワール21 1F |
| アクセス | JR南武線稲田堤駅から 徒歩4分 |
| 募集拠点 |
メディカル｜株式会社タウンナース｜看護師｜正社員｜#535535 神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-17-8 エスポワール21 1F |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
