ケアマネジャー正社員募集｜年収300万〜400万円・インセンティブ制度あり

■お休みが取りやすい環境です♫

子どもの体調不良などの緊急の場合でも周りのスタッフがフォローし合える体制を整えております。

■1時間から有給休暇取得可能♫

子供の行事や役所での用事、銀行での手続きなどは必ずと言っていいほど平日の日中しかできません。

1時間単位で有休休暇を取得することが出来るので、お仕事の手が空いたときに対応することが出来ます。

■インセンティブ制度で、頑張った方はしっかり評価♫

担当人数や認定調査の金額などにに応じて、お手当をお支払いしています。

※詳しくは面接時にご説明いたします。

■夜勤無し・残業もほぼ無し♫

勤務時間は8：30～17:30なので夜遅くまで働く必要はありません。

残業もほとんどありません。

必要であれば、ご自宅で残業することも可能です（要事前申請）

■在宅勤務可能♫

PCを全員に貸与、さらに使っているソフトはクラウド型ですので、ご自宅にWi-Fi環境があればご自宅でお仕事する

ことを推奨しています。

■車を貸与、自宅近くに駐車場を用意♫

朝はそのままご利用者様宅でお仕事に向かい、夕方はご利用者様宅でお仕事後にご自宅に帰ることが出来ます。

【Point】

■働きやすさを重視した制度

・ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かして活躍してみませんか？

・インフルエンザ予防接種補助を行っています◎

・「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★

・交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪

■事業所の特色

・一緒に働く先輩、同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。

・職場の男女比：女性比率が多い職場です。

・現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので安心して働きやすい職場です。

書類選考

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面接1～2回

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内定

【給与】

年収 300万円～400万円

【給与】

※面接後決定、経験前職等考慮あり

・インセンティブ制度あり

└頑張った分は還元いたします。

【賞与】

あり：1ヶ月～4ヶ月

（夏季・冬季合計、前年の実績と評価による※常勤のみ）

【雇用形態詳細】

正社員

試用期間6ヶ月／労働条件変更なし

380万円（介護支援専門員／2年目）

400万円（介護支援専門員／3年目）