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電気設計職|電源装置の製品設計で年収アップとキャリアアップを目指す
機械・電気・電子|昌栄電機株式会社|研究・開発|正社員|#232184
年収350万円〜580万円、賞与2回で収入の伸びを狙える
電気設計の経験は不問、設計の実績を積んで上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電源装置や信号変換器などの製品設計担当として、あらゆる工程を任せます。回路設計やプリント基板設計、トランス設計といった電気設計から、構造設計、板金設計、外形図・組立図の作成、試験手順書の作成、完成後の動作確認まで担当し、段階的に幅広い技術を身につけながら1つの製品を作れるようになっていただきます。案件の8割はOEM(受託生産)のため、お客様のオーダーを直接受ける技術営業の要素もあります。受けたオーダーをもとに自分の知識や技術を設計に活かし、多岐にわたる依頼に応える中で経験の幅を広げられます。
電源装置や信号変換器などの製品設計担当として、あらゆる工程の業務をお任せします。
具体的には、回路設計、プリント基板設計、トランス設計のような電気設計から、構造設計、板金設計、外形図・組立図 の作成、試験手順書の作成、製品完成後の動作確認まで、段階的に幅広い技術を身に着けながら1つの製品を作れるようになっていただきます。
■業務の特徴: 案件の8割がOEM(受託生産)であるため、お客様のオーダーを直接受ける技術営業のような部分も多いです。
自ら受けたオーダーを元に設計者が自身の趣向を凝らし設計をすることになるため、お客様の理想を実現化ために自分の技術・知識 を直接的に活かすことができます。
また多岐にわたるオーダーに応えていく中で、幅広く経験を広げていくことができます。
【こんな方におすすめ】
・設計の経験を積んで年収アップを目指したい方
・電気・電子の知識を活かして専門性を高めたい方
・お客様の要望を形にする仕事にやりがいを感じる方
選考について
書類選考→一回面接(現場・人事)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~580万円
年2回(7月・12月※実績2.5ヶ月)
※業績により期末にも支給
〈年収例〉
25歳:350万円~370万円
31歳:406万円~428万円
42歳:542万円~575万円
(残業代含む)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 研究・開発 |
| 勤務時間 | 8:30~17:20 ・実働7.75時間 ・休憩時間 65分(12:00~12:45) ※上記休憩時間の他10:00~10:10、15:00~15:10 |
| 想定給与 | 年収 350万円~580万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 5日以上連続休暇取得可能 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 残業代全額支給 |
| 応募資格 | 電気設計の経験は問いません。 工業系大学、専門学校の卒業の方 【学歴】専門卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都世田谷区若林1-29-2 |
| アクセス | 最寄駅 田園都市線/三軒茶屋駅 |
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|昌栄電機株式会社|研究・開発|正社員|#232184 東京都世田谷区若林1-29-2 |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |