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訪問介護のサービス提供責任者｜年収472万円〜・賞与年2回＋業績連動
販売・サービス｜ウールズ株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#251508
年収472万円〜607万円、昇格・賞与で報酬アップを目指せる
介護福祉士の資格手当があり、管理者経験を年収に結びつけやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新しく開設される有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で、サービス提供責任者としてサービス全体の管理を担います。年収は472万円〜607万円。賞与は年2回（6月・12月、各1ヶ月分）に加え、年度末に利益や予算達成に応じて賞与が支給される場合があります。介護福祉士手当や特定処遇改善手当など資格を活かした手当も用意されており、昇格制度もあるため、これまでの管理経験を次のポジションへのステップにできます。試用期間は6ヶ月（条件変更なし）です。
・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
【こんな方におすすめ】
・管理者経験を年収アップにつなげたい方
・介護福祉士の資格を手当に反映させたい方
・上位ポジションを目指してキャリアを広げたい方
この求人のポイント
ウールズなみきは、2025年5月下旬オープン予定の有料老人ホームで、
そこに入る訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集しています。
賞与は年2回に加えて賞与に応じ4回支給のチャンスがあります。
経験年数は不問ですが施設の立ち上げ業務や、管理運営に関わったキャリアをお持ちの方。
新規事業、新規立ち上げに興味のある方大歓迎です。
昇給賞与もあり、モチベーション高く働けます。
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 472万円～607万円
【給与補足】
※固定残業：無
【その他補足】
■昇格：あり
■賞与：年2回（6月・12月／1ヶ月分×2回）
※年度末に利益に応じて賞与支給
※予算達成で年度末に4回目賞与支給あり
■試用期間：6ヶ月（条件変更無）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 介護福祉サービス（保育・介護等） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 |
| 想定給与 | 年収 472万円～607万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 シフト制 ◆4週8休 [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆特定処遇改善手当：30,000円 ◆介護福祉士：10,000円 ◆実務者研修：3,000円 ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆調整手当（資格、実績による） ◆通勤手当 ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆勤続報奨制度あり（3年、5年、10年、20年） ◆資格取得お祝い金制度あり ◆マイカー通勤可（会社が認めたものに限る） |
| 応募資格 | ・管理者経験がある方（年数問わず） 【必須】 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県野田市なみき4丁目16-11 |
| アクセス | アクセス：親野井バス停から徒歩5分 |
| 募集拠点 |
販売・サービス｜ウールズ株式会社｜介護福祉サービス（保育・介護等）｜正社員｜#251508 千葉県野田市なみき4丁目16-11 |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
