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化粧品・医薬部外品の商品開発担当(管理職候補)|年収470万円〜620万円
マーケティング・企画|株式会社千代田化学|研究開発・実験|正社員|#359113
商品開発の経験を活かし、年収アップや管理職を目指せるポジションです
研究開発部門の責任者候補として、キャリアの上限を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
化粧品・医薬部外品の商品開発に関わる幅広い業務をお任せします。処方設計や試作品評価、資材構成の検討から、マーケティングや商品企画のサポート、コスト精査、仕切検討まで担当いただきます。ゆくゆくは商品開発責任者、研究開発部管理職、部門長を担っていただく予定です。年収は470万円〜620万円、賞与は年2回で、会社業績により決算賞与もあります。ヘアケア商品の開発経験や染毛剤・パーマ剤の知識があれば、その専門性を活かしてさらに上のポジションを目指せます。
化粧品・医薬部外品の商品開発に関わる広範囲な業務をお任せ致します。
ゆくゆくは商品開発責任者・研究開発部管理職・部門長を担っていただきます。
【業務内容】
●商品開発(含:OEM委受託)
・処方設計、試作品評価
・資材構成検討
・マーケティングや商品企画のサポート
・コスト精査、仕切検討
●工場サポート
・量産移管(製造条件設定、作業工程/手順設定等)
・生産効率改善検討
●品質確認、管理
・不良品、クレーム、不具合の検証と改善
●試験、分析
・一般試験、機器分析
・外部機関への委託
●情報収集、管理
・原料、資材のデータベース作成、管理、運用
●薬事業務サポート
・法定表示、商品パンフレット等の校正/校閲
●その他
・他部署や各種業者との調整、交渉、折衝
業務内容の変更範囲:変更無し
【こんな方におすすめ】
・化粧品の商品開発経験を活かし、管理職としてキャリアアップしたい方
・ヘアケア商品の知識を武器に、専門性を高めたい方
・部下のマネジメントに関心があり、部門長を目指したい方
この求人のポイント
パーマ剤、ウェーブ剤、カラー剤、シャンプー・トリートメント(プロ用・ホーム用)等、サロンで使用されるヘアケア商品を総合的に取り扱っているメーカーです。
グループ会社の株式会社チヨダケミカルズは長野に工場を持ち、こちらで自社商品の製造を行っております。
また、理美容用品の総合商社である株式会社武田が親会社であり、親会社とのシナジー効果を最大化しながら、事業成長を続けております。
選考について
書類選考
↓
会社説明会・適性検査(一般教養及び専門知識)・一次面接(部門)
↓
二次面接(役員)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 470万円~620万円
■賞与(実績):年2回
■昇給:あり
■試用期間: 6ヶ月(試用期間の条件変更なし(正社員の待遇に同じ))
上記年収は、基本給、各種手当、賞与(年2回/1か月分ずつ)の合計にて算出/交通費別途支給、会社業績により決算賞与あり
35歳 550万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 研究開発・実験 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩:60分 ※業務が終了していれば定時前の17時30分の退社が認められております 勤務地の変更範囲:変更無し(東京) |
| 想定給与 | 年収 470万円~620万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(法定通り付与) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ・残業手当(残業発生時のみ) ・技能手当 ・皆勤手当 ・化粧品企業年金基金制度 ※定年60歳(65歳まで再雇用制度有) ・通勤手当(実費支給) |
| 応募資格 | ・研究開発部門長を務める意欲があり、その能力、資質がある方 ・部下のマネージマント能力、資質がある方(経験があれば、尚可) ・化粧品・医薬部外品の商品開発経験者(推奨10年以上) ・ヘアケア商品の開発経験・知識を有する方(染毛剤・パーマ剤開発経験があれば、尚可) 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中野区 |
| アクセス | 東中野駅 徒歩:3分 大江戸線/総武線 |
| 募集拠点 |
マーケティング・企画|株式会社千代田化学|研究開発・実験|正社員|#359113 東京都中野区 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |