品質管理・品質保証｜食品香料メーカーの中核人材募集（年収300万〜600万円）

年収300万〜600万円、賞与は年8.8ヶ月分の実績あり
資格取得制度・資格手当で専門性を武器にキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1951年創業の食品香料メーカーで、品質管理・品質保証の中核を担っていただきます。品質管理課では原料・製品の検査や原料のサンプリング、機器分析のメソッド開発などを担当。品質保証課では規格書・証明書などの顧客要求書類の作成、クレーム対応、第二者監査などを行います。官能検査や不適合品・クレーム品の原因調査も両課共通の業務です。経験を積んで、将来は品質保証部をけん引するポジションを目指せます。

【仕事内容】
・品質管理課　：　原料・製品の検査、原料のサンプリングなど
・品質保証課　：　顧客要求書類（規格書、証明書等）の作成、クレーム対応、第二者監査など
・品質管理課・品質保証課共通：官能検査、不適合品・クレーム品の原因調査

【詳細】
日々の定型業務に加え、機器分析のメソッド開発（主に品質管理課）、
定型業務の自動化・省力化（両課）、不適合品・クレーム品の原因調査（両課）
注：品質保証部では2つの課の両方の仕事ができるようにジョブローテーションを実施しています。
そのため採用時に決まった課からの異動があります（転勤ではありません）。

品質保証部　部長　1名
品質保証課　：　8名　（男性2名、女性6名　内1名派遣社員の方）
品質管理課　：　8名　（男性5名、女性3名　内1名継続雇用の方）

【こんな方におすすめ】
・品質保証・品質管理・機器分析などの経験を、年収やポジションアップにつなげたい方
・資格取得制度や資格手当を活かして専門性を高めたい方
・将来は組織をけん引する管理職を目指したい方