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M&Aコンサルタント|未経験歓迎・決算賞与と特別賞与で年収アップを目指せる
コンサル・士業|株式会社レコフ|M&A|正社員|#302510
年収アップとキャリアアップを両立したい方へ
決算賞与・特別賞与・年1回の昇給で成果が報酬に反映されます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
事業承継の未上場案件から大小さまざまなM&Aまで、案件発掘からクロージングまで一貫して担当いただきます。カバレッジグループで未上場企業の売却ニーズを探し、上場企業への具体的なM&Aを提案。交渉段階では2〜3名のチームでCFDと連携しながらディールを推進します。配属後は担当業種を決めて事業承継型M&Aの実務を経験し、将来的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど幅広い案件に対応できる力を身につけていけます。役職手当もあり、ポジションアップを目指せる環境です。
◆M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。
当社では事業承継の未上場案件から、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。
◆当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。
今回の求人は、カバレッジグループです。
【業務詳細】
◆M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。
具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。
M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
◆案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。
◆担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2~3名のチームで案件プロジェクトを進めます。
【入社後について】
入社日~1週間は座学研修となります。
配属後は担当業種を決めて基礎となる「事業承継型M&A」の実務を経験し、
担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。
中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・営業実績を武器に、M&Aの専門職へキャリアを広げたい方
・決算賞与や特別賞与を含めて年収アップを目指したい方
・役職を上げて経営の根幹に関わる仕事に挑みたい方
この求人のポイント
【業務の魅力】
当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、
【研修制度について】
入社後はOJT制度を敷いています。初成約に向けて上司先輩教育指導がございます。(入社後1年で初成約を目指す)
また、親会社であるM&Aキャピタルパートナーズと共にロールプレイングや成約事例共有、
勉強会なども共に実施しております。
その他、社外研修として「グロービス受講費用全額補助」「英会話スクール受講費用補助」などもございます。
【過去中途入社者】
同業界からの転職はもちろんのこと、銀行、証券、専門商社、MR、人材など多数の業界出身者が活躍しています。
選考について
一次面接:人事面接(オンライン可)
↓
二次面接:リーダー面接
↓
最終面接:社長面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~2000万円
【月給】
439,000円~502,000円(一律手当を含む)
【賃金内訳】
◆月額(基本給):331,000円~380,000円
◆固定残業手当/月:108,000円~122,000円(固定残業時間60時間0分/月)
※残業時間が60時間未満でも60時間分支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
【給与補足】
◆年収:月額固定給(33.1~38万円)×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与(年4回)
※特別賞与:年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。
◆アソシエイト以外は役職手当有
◆年1回昇給有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | M&A |
| 勤務時間 | 8:40~17:40 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間】 8:40~17:40 ◆所定労働時間:8時間0分 ◆休憩時間:60分 ◆時間外労働有無:有 |
| 想定給与 | 年収 450万円~2000万円 |
| 賞与・昇給 | 4回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年末年始休暇(12/30~1/3) ◆育休取得実績:あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆厚生年金基金 ◆通勤手当:全額支給 ◆借上げ社宅制度(アソシエイトは家賃8割上限、ヴァイスプレジデントは5割上限) ◆住宅ローン利子補給制度(利子が年利1%超の場合) ◆MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給 ◆英語外部研修講費用一部支給 ◆図書購入費支給 ◆夕食費都度支給 ◆慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金) ◆定期健康診断(35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給) ◆インフルエンザ予防接種 ◆ストックオプション ◆定年:60歳 【教育制度・資格補助補足】 ◆入社日~1週間座学研修 ◆ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案) ◆メンター制度有 ◆週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ◆その他社外研修制度 |
| 応募資格 | ◆証券会社/銀行(地方銀行)/生命保険会社のいずれかで営業経験をお持ちで、高い営業実績を上げてきた方 (法人営業/個人営業問わない) もしくは法人営業(業界問わず)にて高い実績を残されている方 ◆M&A業務に強い関心、志望がある方(未経験歓迎) ◆M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F |
| アクセス | ?最寄り駅:JR線/東京駅直結 |
| 募集拠点 |
コンサル・士業|株式会社レコフ|M&A|正社員|#302510 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |