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【28新卒】医療教育を支えるシミュレーター開発・営業｜年収450万円〜の総合職
メディカル｜株式会社京都科学｜ルートセールス・渉外・外商｜正社員｜#525186
初年度年収450万円〜、賞与は年2回。頑張りが基本給や賞与に還元されやすい環境です
資格や専門性を活かし、将来は上のポジションを目指せる総合職の募集です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療教育の現場で使われるシミュレーターを、開発から提案まで一貫して手がける総合職です。配属は適性と本人の意向を踏まえて決まり、「技術・製造部門」では製品の設計・開発・製作を担当します。機械・電気・電子・情報などの工学に、素材・高分子などの化学、立体造形などの芸術を組み合わせ、一人ひとりがテーマを持って改良・開発に挑みます。「営業・企画部門」では、取引のある医科大学、看護学校、病院などを訪問するルートセールスが中心です。飛び込みやテレアポはほとんどなく、現場のニーズを丁寧に聞き取って次の製品につなげます。年収アップを目指せる評価制度と、昇給の機会が年に1回あるのも特長です。
▼自社一貫体制の強みを活かし、医療教育を支えるシミュレータの開発から提案までを担う総合職
〇株式会社京都科学の総合職として、適性や本人の意向を踏まえ、「技術・製造部門」または「営業・企画部門」のいずれかへ配属され、医療の高度化を支えるオンリーワンの製品群に携わります。
〇【技術・製造部門】製品の設計・開発・製作を担当し、機械・電気・電子・情報などの「工学」と、素材・高分子などの「化学」、立体造形などの「芸術」を融合させたモノづくりを行い、一人ひとりがテーマを持って改良・開発に挑みます。
〇【営業・企画部門】すでに取引のある医科大学、看護学校、病院などを訪問するルートセールスが中心で、飛び込みやテレアポはほとんどなく、誠意ある対応で「こんな練習台が欲しい」という現場のニーズを地道に吸い上げます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
京都府京都市伏見区
【こんな方におすすめ】
・機械・電気電子・情報系の知識を、医療の現場で活かしたい方
・専門性を武器に、将来は上のポジションを目指したい方
・丁寧なヒアリングを通じて信頼を積み上げる仕事が好きな方
この求人のポイント
▼「オンリーワンのモノづくり、ナンバーワンの品質」で医療の未来に貢献する、設立70年超の安定企業
〇1948年の設立以来、京都の伏見に根ざし、医学・看護教育実習用シミュレータや放射線・超音波診断ファントムなど、他社の追随を許さない独自性の高い製品群を企画・開発から販売まで一貫体制で提供しています。
▼初年度年収450万円、家賃の8割を会社が負担する借上げ社宅など、驚異的な充実度を誇る福利厚生
〇大卒初任給は「月給270,900円」、院卒は「月給284,900円」と高水準で、1年目から「想定年収450万円」を確約。残業代は全額支給され、固定残業代制度は一切ないため働いた分だけクリーンに還元されます。
〇「初年度は家賃の8割を会社が負担（敷金・仲介手数料も半額負担）」する借上げ社宅や、会社が社会保険料の6割を負担する（通常は折半）優遇制度、非常に安価な社員食堂、5年ごとの海外旅行（ハワイ・バリ等）など破格の待遇です。
選考について
説明会 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定（内々定）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～
賞与実績：年2回（6月、12月支給）。
インセンティブ：なし（ただし、年に1回の昇給機会に加え、チームでの成果を全員でカバーし評価する仕組みがあり、食事手当や勤務地手当、東京支店勤務者への各種手当など、日々の誠実な貢献が基本給や賞与にしっかり還元されます）。
試用期間は3ヶ月間あります。
試用期間中の待遇は上記と同じ（月給および各種待遇に変動なし）となっており、非常にクリーンな労働条件です。
入社5年目：5,000,000円
入社10年目：6,200,000円
【勤務時間】
8:30～17:05
スタイル：出社型勤務。手厚いサポート体制が整っており、専門知識がない状態からでも先輩との近い距離で着実に成長できるリアルなコミュニケーション環境を重視しています。
転勤有無：あり（総合職のため将来的な転勤の可能性はありますが、本人の適性や意向を考慮します。勤務地手当や借上げ社宅制度等の手厚いサポートにより、どの拠点でも安心して生活基盤を築けます）。
勤務時間：京都本社：08:30〜17:05（休憩45分、実働7.83時間）、東京支店：08:45〜17:20（休憩45分、実働7.83時間）
残業：所定時間を超える労働あり。全社平均で「6.6時間/月」と極めて少なく、固定残業制度はなく残業代は全額追加支給されます。
リモート詳細：製品の設計・開発や、現物のシミュレータを用いた顧客への説明、社員同士の絆を大切にする風土から、原則としてリモートワークは実施せず、毎週水曜日の「ノー残業デー」などを通じてクリーンに出社して働くスタイルです。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 勤務時間 | 8:30～17:05 スタイル：出社型勤務。手厚いサポート体制が整っており、専門知識がない状態からでも先輩との近い距離で着実に成長できるリアルなコミュニケーション環境を重視しています。 転勤有無：あり（総合職のため将来的な転勤の可能性はありますが、本人の適性や意向を考慮します。勤務地手当や借上げ社宅制度等の手厚いサポートにより、どの拠点でも安心して生活基盤を築けます）。 勤務時間：京都本社… |
| 想定給与 | 年収 450万円～ |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み 時間単位有給休暇（朝に通院してから出勤したり、子どもの世話のために1時間早く帰社するなど、1時間単位で柔軟に有給を消化できる大変評判の良い制度です）。 良い仕事は良い環境からという方針のもと、土日祝が完全に休みとなるため、プライベートとのメリハリをしっかりとつけて長く安心して働き続けられる環境が整備されています。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ■社会保険料の優遇（本来は会社と本人で折半のところ、会社が6割、本人が4割負担と優遇） ■社員食堂あり（3種類の定食メニューから選べ、非常に安価に食べられます） ■自己啓発支援制度 ■周年事業（5年ごとに海外旅行を実施。70周年の際はハワイ・バリ旅行を実績） ■KPC・ライフサポート倶楽部（宿泊・レジャーの余暇支援、介護育児サポート） ■労働組合主導の万博イベントなどの社内交流行事、定年退職者再雇用制度。 |
| 応募資格 | 2028年3月に機械・電気電子・情報系の大学または大学院を卒業・修了見込みの方。 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都文京区 |
| 募集拠点 |
メディカル｜株式会社京都科学｜ルートセールス・渉外・外商｜正社員｜#525186 東京都文京区 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
