総務・労務担当（部門長候補）｜実務経験を活かし年収アップと昇進を目指せる

労務・給与の実務経験3年以上を、部門長への昇進につなげられます
資格手当や賞与、昇給で年収アップを目指せるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般廃棄物・産業廃棄物の収集・運搬を行う当社で、給与計算や社会保険手続きを担っていただきます。将来は総務部の部門長（プレイングマネージャー）として、部門員のマネジメントも任せます。まずは給与計算・年末調整の実務から始め、ゆくゆくはチェック業務へ広げていきます。資格取得支援や資格手当もあり、身につけたスキルを評価に結びつけやすい環境です。

【仕事内容】
一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、
主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。

将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。

【具体的には】
■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務）
■時間外労働管理
■社会保険手続きチェック
■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明）
■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理）
■総務事務
■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務
■エコアクション21事務局

将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。

【配属先情報】
総務部1名（50代1名）

＜入社後は＞
現部門長が約1年程度かけてOJTを行う予定です。

【こんな方におすすめ】
・給与計算や社会保険の実務経験が3年以上ある方
・人事・労務の経験を活かし、部門長を目指したい方
・資格を生かして年収アップを狙いたい方