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物流管理・現場対応事務|未経験OK・工作機械メーカー工場内
事務|藤原運輸株式会社|その他事務関連職|正社員|#412017
資格手当や技能手当で、経験を活かした収入アップを目指せる
未経験から物流の司令塔として、キャリアを積み上げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手工作機械メーカーの工場で、完成した工作機械の搬出や積み込みを管理する物流業務です。トラックの配車手配と作業人員の配置計画を作成し、取引先担当者やドライバーと打ち合わせを行います。現場立ち合いに加え、Excelでのデータ集計、Wordでの報告書作成、自社会計システムへの伝票入力や請求業務も担当します。入社後3ヶ月の試用期間は、取扱貨物や商品知識を深めながら先輩と現場を回ります。約1年かけて独り立ちを目指すため、未経験の方も段階を踏んで習得できます。資格取得を支援する制度があり、業務習得や資格取得に応じて技能手当や役職手当が支給されます。
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◆仕事概要?
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三重県伊賀市にある大手工作機械メーカーの工場内に常駐し、完成した機械の搬出立会い、トラックへの積み込み立会い、配送指示や伝票入力などの事務作業全般を担当していただきます。
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◆業務詳細?
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・トラックの配車手配および作業人員の配置計画作成
・取引先担当者やトラックドライバーとの打ち合わせおよびコミュニケーション
・完成した工作機械の搬出作業およびトラックへの積み込み作業の現場立会い
・Excelによるデータ集計、Wordでの報告書作成、自社会計システムへの各種伝票入力および請求業務
★入社後3ヶ月間の試用期間中は、取扱い貨物の種類や商品知識を深め、実際の現場で先輩と一緒に動くことで作業の流れやコツを学びます。
約1年間をかけてじっくり丁寧に独り立ちを目指すため、未経験の方も安心して取り組める環境です。
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◆ポジションの魅力?
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・デスクワークだけに留まらず、現場での立ち合いや社内外の人々とのやり取りを通じてアクティブに活躍できます。
・ヘルメットや作業着を着用して動くメリハリのある環境で、自身の工夫が物流の円滑な進行に直結するやりがいを実感できます。
常駐先現場では少数精鋭の体制で運営しており、必要に応じて事業部内の先輩社員が応援に駆けつけ業務をサポートします。
自分の考えや意見を柔軟に反映させながら業務を進められる安心感のある職場環境です。
【こんな方におすすめ】
・資格を取って手当や役職につなげたい方
・物流の専門性を身につけ、上のポジションを目指したい方
・業界未経験から収入とスキルを伸ばしたい方
この求人のポイント
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◆PRポイント?
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当社が手掛ける物流管理業務は、社会のインフラとして日本経済の基盤を見えない部分から支える重要な役割を果たしています。
業界未経験からでも、スケールの大きなモノづくり現場に携わり、物流の司令塔として活躍できる魅力があります。
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◆キャリアステップ?
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会社指定の資格取得を支援する制度があり、資格取得や業務習得に応じて技能手当や役職手当が支給されます。
スキルアップと努力が正当に評価され、将来的なキャリア形成と給与アップを両立できる環境です。
選考について
書類選考
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面接1~2回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 254万円~274万円
【給与】
月給:20万200円〜23万8000円(基本給・一律手当の総額)
基本給:18万7200円〜21万3000円
固定残業代:なし
昇給:年1回
賞与:年2回(7月と12月)※企業業績による 合計3.78か月(2025年度実績)
<一律手当>
全員に一律で支払われるその他手当金額:生活補助給 1万3000円
<その他の手当>
家族手当:配偶者 1万5000円、子ども1万円/人
技能手当:会社指定の資格を有る場合
時間外手当
通勤手当:公共交通機関の最短経路の1か月分の定期券代
※自家用車通勤可(会社規程の条件有)
【試用期間】
3ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)
【年収例】
420万円(賞与・各種手当含む)
※4年目(技能手当支給・配偶者/子供1人の場合)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | その他事務関連職 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※勤務地の変更:あり 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8時30分~17時30分(昼休憩1時間) ※時間外労働は月平均30時間程度 |
| 想定給与 | 年収 254万円~274万円 月給:20万200円〜23万8000円(基本給・一律手当の総額) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み 年次有給休暇は法定通り付与 年末年始年始休暇:12/30~1/4 夏季休暇:4日 その他特別休暇:会社規程による ※出荷予定により、休日出勤の可能性があります。(時間外手当支給) [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆財形貯蓄 ◆育児時短勤務制度(小学校3年生修了まで) ◆業界団体による各種レクリエーション施設の優待利用(関西のみ) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年再雇用制度あり ◆各種福利厚生施設の利用可 ◆定期健康診断(年1回) ◆表彰制度(勤続年数による表彰あり) 【研修制度】 ・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・入社1年目フォローアップ研修 ・入社2年目研修 ・安全運転講習 ・AEO研修 ・FUJIWARA LOGISTICS ACADEMYによるe-ラーニング 【自己啓発支援制度】 ・税関OBによる通関士勉強会実施 ・業務関連各種資格取得のための講習等参加支援 |
| 応募資格 | ・普通自動車第一種運転免許(AT限定)をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(WordやExcelでのデータ入力、メール送受信)ができる方 ・男性の方(現場作業への立ち合いが発生する部署の都合による) 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
三重県 三重県伊賀市御代201 |
| 募集拠点 |
事務|藤原運輸株式会社|その他事務関連職|正社員|#412017 三重県伊賀市御代201 |
| 受動喫煙 | 禁煙, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |