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マーケティングコンサルタント｜Web広告・SEOで年収600万円〜800万円を目指せる
コンサル・士業｜ナウビレッジ株式会社｜マーケティングコンサルタント｜正社員｜#273108
年収600万円〜800万円、経験に応じて決定
資格取得月間あり。資格を活かし上位ポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
クライアントの集客領域を、Web広告・SEO・コンテンツマーケティングまで一気通貫で支援するポジションです。Media Studioに所属し、経営・事業課題を起点にマーケティング戦略の策定から施策の実行、効果検証、改善までを担当します。広告運用の経験を戦略設計へ広げ、クライアントの売上に直結する提案力を磨くことで、キャリアアップを描きやすい環境です。提案段階ではSales Studioと連携し、受注後はプロジェクトの主担当として裁量を持って推進します。必要に応じてHubSpot Studioとも連携し、MA・CRM領域まで支援の幅を広げられます。
【マーケティングコンサルタント】
Web広告・SEO・コンテンツマーケティングなど、クライアントの集客領域を一気通貫で支援するポジションです。
ナウビレッジのMedia Studioに所属し、クライアントの経営・事業課題を起点に、マーケティング戦略の策定から施策の実行、効果検証、改善までを担当します。
【ナウビレッジの組織構成】
ナウビレッジでは、自社のマーケティングからクライアント支援までを、4つのStudioで分担しています。
・Marketing Studio：自社マーケティングを担い、問い合わせ（リード）を創出
・Sales Studio：新規顧客へのヒアリング・提案から受注までを担当
・Media Studio：Web広告・SEO・コンテンツを軸にクライアントの集客を支援
・HubSpot Studio：HubSpotの導入・構築・活用定着を支援
Sales Studio、Media Studio、HubSpot Studioがコンサルティング事業部を構成しています。
マーケティングコンサルタントはMedia Studioに所属し、提案段階からSales Studioと連携。受注後はプロジェクトの主担当として、クライアントの課題解決を推進します。必要に応じてHubSpot Studioと連携し、MA・CRM領域まで含めた支援も行います。
また、自社のマーケティングによってリードを創出しているため、飛び込みや新規のアウトバウンド営業はありません。クライアントに提供するマーケティング手法を、まず自社で実践していることも特徴です。
【具体的な業務内容】
SCOPE 01｜クライアントの経営課題・事業構造の把握
クライアントとの打ち合わせを通じて、事業状況や課題をヒアリング。市場・競合・ターゲット顧客などを分析し、集客における本質的な課題を特定します。数値や施策だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込みます。
SCOPE 02｜マーケティング戦略の設計・施策企画
分析結果をもとに、クライアントの事業フェーズに合わせた集客戦略を設計。Web広告、SEO、コンテンツ、サイト改善など複数の施策を組み合わせ、KPI設計から実行プランまで一貫して企画します。
SCOPE 03｜Web広告の企画・運用・改善
Google広告、Meta広告（Facebook／Instagram）、X広告などの媒体特性を踏まえ、キャンペーンを企画・運用。クリエイティブの方向性設計、入札戦略、効果測定、改善提案まで担当します。
SCOPE 04｜SEO戦略・Webサイト改善ディレクション
SEO戦略の立案、キーワード設計、コンテンツ企画、サイト構造改善などをディレクション。オーガニック流入を中長期で伸ばすための施策を設計します。
SCOPE 05｜コンテンツマーケティングの企画・実行支援
ターゲット顧客の課題に応えるコンテンツを企画し、編集方針の設計や制作ディレクションを担当。記事・動画・SNSなど、目的や媒体特性に応じた施策を推進します。
SCOPE 06｜効果測定・改善提案・内製化支援
各施策の効果測定・レポーティングを行い、データをもとに改善案を提案します。さらに、クライアント社内へのマーケティングトレーニングや内製化支援まで行います。
リスティング広告、SNS広告、SEO、アフィリエイト、LP改善、Webサイト制作のディレクションなど、扱う施策は多岐にわたります。クライアントの課題に応じて、HubSpotを活用したMA・CRM施策まで含め、必要な打ち手を組み合わせて支援します。
数多くの会社のマーケティング支援経験のある取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
また未経験者では、東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などを卒業したメンバーが社内ナレッジを活用しながらマーケティング技術の習得を行っています
【こんな方におすすめ】
・Web広告やSEOの経験を、年収アップにつなげたい方
・戦略立案まで担い、上位のポジションを目指したい方
・資格や専門性を活かして市場価値を高めたい方
この求人のポイント
【この仕事の魅力】
01 戦略パートナーとしての参画（統合型アプローチ）
・広告・SEO・コンテンツなどが分断されがちな構造に対し、全体を統合的に設計・運用
・単なる運用代行を超え、「どの施策にどう投資すべきか」という戦略判断から介在
02 経営者・事業責任者との直接対話
・宣伝部の担当窓口に留まらず、事業成長を決定づける意思決定の場に参加
・集客の数値にとどまらず、その先の売上や事業伸ばしまでを会話の射程として議論
03 大手・上場企業等の多種多様な実績
・財閥系総合商社、東証グロース上場のHRスタートアップ、国内トップシェアのタレントマネジメントSaaS、旧帝大の国立大学法人などを担当
・業界も事業フェーズも異なる多様なクライアント案件へ参画
04 統合型マーケターとしての市場価値向上
・リスティング/SNS広告、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpot活用のMA/CRMまで幅広く網羅
・単一媒体の専門家にとどまらず、課題に応じて最適な手段を選び直せるスキルを獲得
05 内製化まで見据えた支援方針
・代行・納品で終わらせず、支援先の理解度を高めるトレーニングや内製化支援まで担当
・長期依存ではなく「クライアント自身が自社で回せる状態」を作ることを重視
06 組織知として仕組み化された学習環境
・総学習時間500時間超のマーケティングメソッドを業務フェーズ別に体系化
・毎週の「削り発表会」で各案件のベストプラクティスを全社共有し、マニュアルへ即時反映
選考について
1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.1次面接（オンライン・1時間）
3.代表面接（対面・1.5時間）
4.内定
5.入社
※適性検査あり（Web受検・約40分／最終面接日程調整後に実施／受験期限：最終面接前日）
※内定まで2〜3週間を想定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～800万円
年収：600万円～800万円
月給：50.0万円～66.6万円
基本給：381,000円～508,000円
(固定残業代40h：37.5万円の場合119,000円～、66.6万円の場合158,000円～)
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します
※上記には見込み残業代（月40時間分／119,000円〜158,000円）が含まれています。超過分は全額支給します。
※試用期間：3か月（延長なし・条件変動無し）
※賞与：年2回。業績連動のため支給を確約するものではありませんが、直近2年間は支給実績があります。（想定年収には含みません）
年収650万円 入社1年
年収800万円 入社3年
年次に関係なく成果に応じた給与体系を採用しており、入社3年間で年収300万円アップした実例もあります。
『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | マーケティングコンサルタント |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 1分単位の勤怠管理を行っています。時間外労働が見込まれる場合は事前申請を原則としますが、実際に勤務した時間はすべて勤怠に記録します。 平均残業時間26時間/月（直近実績）です。繁忙期には増えることもありますが、業務の見える化やチーム連携により、メリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。 |
| 想定給与 | 年収 600万円～800万円 月給：50.0万円～66.6万円 |
| 賞与・昇給 | 業績賞与 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（直近実績）／有給休暇取得率89%（年間平均13日取得） ・有給休暇（入社6か月経過後、初年度10日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇） ・特別休暇 ┗戦略的休暇（過去実績：年2日間） ┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得率・復職率ともに100%／男性の6か月取得実績あり） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限3万円） ・住宅手当（月最大2万円／条件あり） ・健康診断（年1回・会社負担） ・オンライン健康支援サービス（アンドエルワーク） └LINEから予約できるオンライン診療、公認心理師・臨床心理士によるカウンセリング、24時間受付のチャット健康相談などを利用できる法人向けの健康支援サービスです。 ・iDeCo+（中小事業主掛金納付制度） └iDeCoに加入している社員に対し、会社が掛金を上乗せして拠出する制度です。 ・社用PC、社用携帯の貸与 ・資格取得月間（毎年1月・7月／受験費用は会社負担・役員を含む全社員が対象） ・キッズデイ（子育て支援の特別休暇／年6日） └お子さんの看病や、入学式・運動会などの学校行事への参加に使える特別休暇です。お子さんが2人以上の場合は最大10日まで取得できます。 ・キッズタイム └昼休憩とは別に、子どもの送り迎えや家事対応などに使える休憩時間を取得できる制度です。 ・フリードリンク（水・コーヒー等） ・置き型社食（オフィスおかん／OFFICE DE YASAI） └栄養バランスのとれたお惣菜や、新鮮な野菜・フルーツをオフィス内でいつでも購入できる設置型の社食サービスです。 ・ウェルカムランチ制度（入社後2か月間、既存社員とのランチ代を会社負担） ・社員旅行（年1回程度・全額会社負担） 実績：箱根、グアム、セブ 等 ・月次交流会・達成ディナー／年間アワード（MVP・新人賞ほか） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 Webマーケティングの実務経験（広告運用、SEO、コンテンツ、サイト改善など領域は問いません） CRM／MAツールの導入・運用経験 ※ 事業会社・支援会社・広告代理店など、これまでの立場は問いません。 ＜歓迎条件＞ ・プレイングマネージャーやチームリーダーとして、メンバーのマネジメント・育成を担った経験 ・複数の施策領域（Web広告・SEO・コンテンツ・CRM／MA等）を横断して担当した経験 ・月間数百万円規模以上のWeb広告運用経験（Google、Meta、X、TikTok、LINE等） ・コンペや既存クライアントへの追加提案など、提案から受注までを担った経験 ・LPO・サイト改善など、CVR改善を目的とした施策の企画・実行経験 ・Google Analytics、Search Console等を用いたデータ分析に基づく改善提案の経験 ・AIツールを活用した業務効率化や、ナレッジ整備・仕組み化の推進経験 ・Webサイトの制作ディレクションまたはデザイン業務の経験 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F |
| アクセス | 最寄駅：JR各線「新橋」駅 徒歩5分／東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩6分／都営三田線「内幸町」駅 徒歩6分 |
| 募集拠点 |
コンサル・士業｜ナウビレッジ株式会社｜マーケティングコンサルタント｜正社員｜#273108 東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
