バックエンドエンジニア｜社内システム開発で年収400万円〜600万円・資格を活かせる

年収400万円〜600万円、経験や能力を考慮して優遇
社内システムの開発で、ディレクションへの広がりも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の社員が使う社内システムの開発を手がけていただきます。まずは既存の社内システムを最適化する改良業務からスタートし、物流・購買・在庫管理・管理会計・財務会計など各部門との連携を強化して、より効率的なシステムを生み出していきます。経験やスキルに応じて、部門の要請をヒアリングして新規システムを作り上げる業務や、プロジェクトメンバーのマネジメントなど現場でのディレクション業務も任せることがあります。部長やメンバー、外部ベンダーと連携しながら進めていただきます。

2025年6月までに2名増員予定で採用をしております。

■職務内容

当社の社員が利用する社内システムの開発を手がけていただきます。
既存のシステムを最適化するため改良する業務や、ユーザーが必要とする新規システムに、
技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。

今までのスキルに応じて、プロジェクトメンバーのマネジメントなど、
現場でのディレクション業務をお願いする事もあります。

まず携わっていただくのは、現行の社内システムを最適化する業務です。
物流・購買・在庫管理・管理会計・財務会計など各部門との連携を強化し、より効率的なシステムを生み出します。
さらに、部門の要請をヒアリングし、部門の要望するシステムを新たに作り上げる業務もあります。

システム部門を取りまとめている部長やメンバー、
また開発を委託している外部ベンダーと連携しながら仕事を進めてください。

【こんな方におすすめ】
・VB.Net・ASP.Netなどの開発経験を年収アップに結びつけたい方
・Windowsアプリ・Webアプリの開発経験を活かし、上流や指揮的な役割を目指したい方
・SQL Serverやオフィス系ツールの実務経験を、キャリアの次のステージに生かしたい方