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総務・労務・法務の管理職候補|年収400万〜600万円・賞与2回
管理部門・経営企画|株式会社村上農園|総務|正社員|#239371
年収400万〜600万円で、管理職を目指せるポジション
現職・前職の給与を最大限考慮し、資格や経験を年収に反映
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
業界シェア率トップクラスの当社総務室で、総務業務全般を担当していただきます。書類管理、備品管理、設備管理、庶務業務、社内規定の更新に加え、パート従業員の雇用契約に関する業務として、シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理などを行います。業務に慣れてきたら総務室全体を統括する管理職として、経営陣や他部門と連携し、事業や組織を支えていただきます。経営陣に直接提案する機会も多く、経験・知識を活かしてキャリアアップを目指せます。
【具体的な業務内容】
<総務>
・書類管理
・備品管理
・設備管理
・庶務業務全般
・社内規定の更新
<労務>
・パート従業員の雇用契約に関する業務全般
→シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
(営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む)
週1回の定例ミーティングでは、業務の進捗確認や情報共有を行い、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
【こんな方におすすめ】
・総務・労務の実務経験を活かし管理職を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・経営に近い立場で提案や改善に関わりたい方
この求人のポイント
■業界シェア率トップクラスの当社総務室にて総務業務全般をお任せ!土日祝休・残業40h程度
業務に慣れてきたら、総務室全体を統括する管理職として、経営陣や他部門と連携して事業や組織を支えていただきたいと考えております。
経営陣に直接提案する機会も多いため、あなたの経験・知識を最大限に活かせます。
当社の総務室は、総務・労務の仕組みやフローの見直し、IT技術を活用した業務効率化などにもチャレンジできる環境です。
選考について
Webエントリーによる書類選考
↓
面接3回(web・対面を予定)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
※現職・前職給与を最大限考慮します
・試用期間:3カ月(労働条件は同一)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 総務 |
| 勤務時間 | 8:00~17:10 <勤務時間補足> ・所定労働時間:8時間 休憩70分 ・平均残業時間:月40時間程度 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ・年間休日:125日(公休日121日+有給奨励日4日) ・有給休暇:10日~20日(入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与) ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・年末年始休暇(社員で調整の上取得) [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 ・団体生命・医療保険加入制度 ・インフルワクチン予防接種全額補助 ・無料セルフドリンク ・WAO制度(全社売上目標達成時の海外褒賞研修) ■社内研修制度 ★段階に合わせたさまざまな研修をご用意!★ ・中途入社者導入研修 ・生産現場研修 ・マーケティング研修 ・管理職や主任職に応じた階層別研修 など ・家族手当(配偶者:月5,000円/子1人:月3,000円) ・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む ・退職金制度(再雇用制度あり) ・通勤手当(会社規程あり) ・育児、介護時短勤務制度 ・時間外勤務手当(非管理者のみ) |
| 応募資格 | ■必須要件 ・総務(特に労務管理)の実務経験(業種、経験年数は不問) ・PCの基本的なスキル 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
広島県 広島県広島市中区【勤務地】広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社村上農園|総務|正社員|#239371 広島県広島市中区【勤務地】広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |