- 機械・電気・電子
- 正社員
【設計・開発エンジニア】年収400万〜600万円|光学・精密機器の開発を秋田県で
機械・電気・電子|株式会社グラノプト|研究開発・実験|正社員|#185861
年収400万〜600万円、昇給・年2回の賞与で年収アップを目指せるポジションです
技術開発グループで、評価装置の設計から情報エンジニアリングまで裾野広く経験を積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
光通信デバイス用ファラデーローテータで世界シェアを二分するメーカーで、評価・検査装置の設計開発を担当していただきます。光学特性評価装置の自社開発では、基本設計から詳細設計、制御ソフトのコーディング、ハードウェアの選定・組み立て、テストまで一通り担当し、繰り返し精度などを統計的に確認して社内製造工程へリリースします。さらにDX推進や経済産業省のDX認定取得を目指し、情報エンジニアリングの領域でも力を発揮できます。経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に秋田県で唯一選出された安定基盤の中で、技術力を武器に上流のポジションを目指せる環境です。
【仕事内容】
■評価・検査装置等の設計、情報エンジニアリング
■DX(デジタルトランスフォーメーション)の導入
■製造技術(結晶育成や加工)に関する各種開発/試験等
【具体的な業務内容】
製造プロセスや製品開発における各種技術課題やDX推進等に対応して頂きます。
足元では、評価装置・検査装置等を中心に、各種設備の自動化・効率化、技術的な課題の改善、
そのための装置メーカーや部材サプライヤー等への依頼・指示・調整、スケジュール管理等、
そのときの技術テーマに沿ってPDCAを回して頂きます。
直近の一例としては、
・光学特性評価装置の自社開発、ソフト/ハードの両面。
→VB6やVC#を利用して光学特性装置のソフトウェア開発や既存ソフトウェアの改修や変更もお任せいたします。
また基本設計~詳細設計~CN~テストまでを一通り担当し、ソフトだけではなくハードウェアの選定や組み立ても
行って頂きます。
最終的に、組み上げた装置に関しては、繰り返し精度やバラツキの評価など、
統計的な根拠に基づく妥当性の確認を行い社内製造工程へリリースするお仕事です。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進など
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進、経産省のDX認定取得を目指し、
情報エンジニアリング面での業務を担える人材を探しています。
技術開発グループ
【こんな方におすすめ】
・評価装置・検査装置の設計や導入の経験を、年収アップにつなげたい方
・ソフトとハードの両方に関わり、技術の幅を広げたい方
・秋田県に腰を据えて長く働き、専門性で評価されたい方
この求人のポイント
【なぜ募集しているのか】
■当社は2005年、住友金属鉱山株式会社(SMM)と三菱ガス化学株式会社(MGC)のそれぞれの希土類鉄ガーネット
(RIG:光アイソレーター用ファラデー回転子として利用)事業の統合により誕生しました。
■光通信デバイス用ファラデーローテータ(Faraday Rotator:FR)で世界シェアを二分するFRメーカーです。
■経済産業省より、世界市場のニッチ分野で勝ち抜いている企業、国際情勢の変化の中でサプライチェーンの重要性を増している事業を担う優良な企業として「グローバルニッチトップ企業100選」に秋田県で唯一認定されています。
■世界的なスマートフォン需要や生成AIの急成長に伴い、事業規模の拡大を見込んでいます。
■事業収益は安定して黒字を継続しており、無借金経営で財務基盤も安定しています。
選考について
カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
年収:400万円~600万円(経験・年齢等による)
月給:230,000円~350,000円(経験・年齢等による)
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(5~6ヶ月分/年、直近3年実績平均)
試用期間:3ヶ月(期間中の条件変動無し)
・諸手当
通勤手当 / 超過勤務手当 / 家族手当 / 住宅手当 / 転居支度金 / 入社祝い金(新卒) / 結婚祝い金 / 出産祝い金など
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 研究開発・実験 |
| 勤務時間 | 8:10~17:10 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給:230,000円~350,000円(経験・年齢等による) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 土日祝休み ◆週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇10日~(入社半年経過までは5日、以降年次により10日から20日まで。時間年休対応可。) ◆年間休日日数114日 ◆休日:基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社など会社カレンダーに基づきます。 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ◆看護休暇 ※有給休暇取得率約90% [有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆家族手当(配偶者1万円、その他1人目5千円、2人目3千円、3人目以降2千円) ◆住宅手当(世帯主:自宅の場合5千円、借家の場合1万円) ◆退職金制度 ◆結婚祝い金3万円、出産祝い金(子ども1人につき1万円) ◆超過勤務手当 ◆転居支度金 ◆在宅勤務制度あり ◆無料駐車場あり ◆制服貸与あり ◆資格取得手当あり ◆研修制度あり ◆永年勤続表彰制度あり(10年/20年/30年/40年) ◆選任届出手当制度あり |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・評価装置等の設計や導入の経験 ・秋田県に定住し当社に長く勤務頂けそうな方 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
秋田県 秋田県能代市扇田字扇渕4-4 |
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社グラノプト|研究開発・実験|正社員|#185861 秋田県能代市扇田字扇渕4-4 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |