- 機械・電気・電子
- 正社員
機構設計(筐体設計)|遊技機部品の商品開発|年収457万円〜
機械・電気・電子|株式会社MRD|機械・機構設計|正社員|#184313
年収457万円〜621万円、昇給と賞与で収入アップを目指せる
資格や経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国のホールに並ぶ遊技機(ぱちんこ・スロット)の筐体や盤面部品の設計を担当していただきます。遊技機メーカー様の企画コンセプトを具現化する構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しまでを行います。1〜2年先に市場に出る商品開発や、5〜10年先を見据えた新しい部品の研究開発にも関われます。近年はゲームやアニメの版権を用いた企画も増えており、デザイン部門と連携して企画提案から対応する業務もあります。使用ツールは3D-CAD(SolidWorks)と2D-CAD(AutoCAD)です。経験を積むことで、担当ユニットの設計から試作、金型移行、量産化まで一貫して任せていただけます。
全国のホールに並ぶ遊技機(ぱちんこ・スロット)の筐体や盤面部品の設計(具現化)業務になります。
【具体的には】
遊技機メーカー様からの企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。1~2年先に市場に出回る商品開発や、5~10年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発業務もあります。
近年、ゲームやアニメなどの版権を用いた企画が多くなってきており、テーマに沿った内容で、デザイン・設計で連携して企画提案から対応する業務もあります。
【使用ツール】
3D-CAD(solidworks)、2D-CAD(AutoCAD)
【入社後は・・・】
ご経験にもよりますが、3-6ヵ月程度はCADの操作方法や図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。
何か分からない時や行き詰った際には、教育担当や先輩に気軽に相談できる環境です。
基礎研修後は、設計補助業務から開始しスキルに合わせてステップアップしていき、将来的には、プロジェクトの一員として、担当ユニットの設計から試作、金型移行、量産化まで一貫した業務に携わることができます。
【業務の魅力】
単なる設計に留まらず、実際に製品として形を成すまで関わり、製造部門で安定した品質で量産されていく「モノづくり」の過程にも踏み込んでいくことのできる点でやりがいがあります。自身で設計した製品を市場に出し、多くの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできるのは、遊技機設計の醍醐味といえます。
業務を通じて、CADを用いた構造設計スキルは勿論、プラスチック成型品や金型、加飾技術やモーターを用いた可動機構、LEDを用いた電飾などの多様で専門的な知識を身に着けていくことができ、どんどんステップアップしながら、新たな企画へチャレンジしていくことができます。
【変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務
就業場所:会社の定める事業所
【配属先】
商品開発部
構成:15人( 部長[ 50代1人 40代1人 ] GL[ 50代2人 40代1人 ] TL[ 40代2人 30代2人 ] 社員[ 40代1人 30代4人 20代1人 ] )
【中途入社の方の過去ご経歴について】
ほとんどの方(少なくとも90%以上の方)が異業種からの入社でご活躍されておりなじみやすい環境になります。
また、組織としても異業界からの(異業界ならではの)発想など新しい風を吹き込んでもらいたいと思います。
【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・モノづくりの過程に深く関わり、キャリアの幅を広げたい方
・3D-CADのスキルを強みに、上流工程へ進みたい方
この求人のポイント
~市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に!ユーザーに感動をお届け!~
【採用背景】
当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、
新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、
常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。
そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、
遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。
これからも途絶えることなく常に挑戦していくために、新しい風(人材)をどんどん取り入れて成長していきたい。
【魅力】
〈働き方〉2025年度実績
・残業平均:20.52時間/月(全部門:10.82時間/月)
・有給消化率:89.54%
【やりがい】
市場ニーズやその時の流行やコストなど、さまざまな視点に立ってアイデアを出し合います。
新規に創造したものが具現化し、市場に投入された際に得られるやりがいは、何にも替えがたいものになります。
選考について
書類選考
↓
一次面接 筆記試験:あり
※作図+空間図形(約60分)
※筆記試験はご経歴によって免除とする場合あり
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 457万円~621万円
<想定月額>
280,000円~380,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円/月21日間勤務想定
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給+賞与(直近実績)+残業(全部門平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。
昇 給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績])
賞 与:年2回(3.37ヵ月相当[2025冬+2026夏 直近実績])
協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
【勤務時間】
9:00~18:00
■転勤:当面なし
非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、
赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間35分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■当部門20.52時間/月
■全部門 10.82時間/月(2025年度実績)
※変更の範囲:会社の定める事業所
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■転勤:当面なし 非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、 赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間35分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■当部門20.… |
| 想定給与 | 年収 457万円~621万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆育休:取得実績有(復帰率100%) ◆慶事・弔事休暇 ◆育児休業規程(育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業) ◆介護休業規程(介護休業・時短/時差勤務) ◆週休2日制(休日は土日祝日) ※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり ◆年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有休消化率:89.54%(2025年実績) ◆長期休暇(年末年始・GW・お盆)あり ◆時間単位有給休暇(上限40時間/年)制度あり [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給) ◆家族手当(会社規定に基づき支給) ◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆退職金制度(中小企業退職金共済・特定退職金共済) ◆定年:60歳(定年再雇用65歳まで) ◆OJT ◆社員持株会 ◆永年勤続表彰 ◆人事査定制度(グレード制) ◆発明報奨制度 ◆各種健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(集団接種) ◆ストレスチェック制度・産業医 ◆社外相談・通報制度 ◆会員制リゾートホテル ◆災害備蓄 ◆AED設置 ◆社員紹介(知人・縁故)採用 ◆宅配弁当(給与天引) |
| 応募資格 | 【求める人物像】 技術の習得に貪欲で新たな挑戦に意欲的な方/関連部署との連携も重要な業務のため、積極的なコミュニケーションが取れる方/樹脂部品の製造・開発知識が有れば、他業界の方でも歓迎 【必須】機械設計のご経験/3D-CAD経験(操作技術) 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 |
| アクセス | 勤務地最寄駅:各線/大曽根駅 |
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社MRD|機械・機構設計|正社員|#184313 愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |