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【経営企画部 IR担当】未経験OK｜年収500万円〜800万円を目指せる投資家対応のポジション
管理部門・経営企画｜株式会社オープンハウスグループ｜IR｜正社員｜#231934
年収500万円〜800万円を目指せる、IR担当の正社員募集です
資格取得制度や退職金制度もあり、長く専門性を積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献するIR担当です。経営陣や各事業部門と連携しながら、企業の現状や将来展望を投資家へ分かりやすく伝え、信頼関係を築いていきます。決算説明資料・有価証券報告書・決算短信の作成、投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新、投資家からの問い合わせ対応、IRミーティングの設定・運営、経営陣へのIR活動に関する報告・提案などを担当します。将来的にはIR戦略の立案・実行や海外IR対応など、より専門性の高い業務に携わる可能性もあります。
【仕事内容】
IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。
将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。
【具体的には】
・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新
・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営
・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案
※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
経営企画部メンバーは4名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。
【こんな方におすすめ】
・IRや経営企画の分野で専門性を高めて、キャリアの幅を広げたい方
・財務やIR関連の知識を活かして、上のポジションを目指したい方
・資格取得制度を活用しながら、将来像を描いて働きたい方
この求人のポイント
【募集背景】
当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、IR体制の強化を図っています。近年、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。
そこで、投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指し、情報開示の強化を図っています。
経営状況や今後の成長戦略について、投資家への説明責任を果たし、企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。
選考について
1次面接⇒最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～800万円
【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）
【給与】
月給360,000円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～550,000円
基本給：275,600円～421,000円
固定残業代：84,400円～129,000円（みなし残業時間40時間相当分）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | IR |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 |
| 想定給与 | 年収 500万円～800万円 月給360,000円以上＋賞与（年2回） |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 土日休み ◆完全週休二日制（土日） ◆年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ◆春季休暇（連続4～6日間取得できます） ◆夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ◆年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ◆年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ◆特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆子どもの看護休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100% [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ストックオプションあり |
| 応募資格 | 【応募条件】 IR関連が未経験の場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．事業会社での実務経験 ・経営企画、経営管理、経理、財務等の実務経験 。 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社オープンハウスグループ｜IR｜正社員｜#231934 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
