• メディカル
  • 正社員

製造担当|医薬品製剤・包装で年収アップを目指せる職種

拠点 メディカル|長生堂製薬株式会社|研究・臨床開発|正社員|#401367

年収アップや昇給・賞与を目指せる製造職です
資格を活かして工程責任者や主任・管理職へ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ジェネリック医薬品の製剤・包装工程で、製造機械のオペレーションを担当いただきます。昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)。経験を積んだ後は、トラブル対応や工程改善を担う技術者から工程責任者へとステップアップでき、主任・管理職への道も開けています。資格手当(薬剤師など)や役付手当もあり、経験や資格が待遇に反映されやすい環境です。

▼業務内容
ジェネリック医薬品の製造(①製剤・②包装)業務をご担当いただきます。
※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。

▼業務詳細
①製剤工程
→製造機械のオペレーション(操作)をしながら固形製剤を作るお仕事
▼原材料の受け入れ
▼錠剤にするための調製
▼均一に混合して成型(打錠)
▼錠剤のコーティング

②包装工程
▼検査、印刷
▼充填、包装
▼品質の最終チェック など

※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心となります。

〇具体的な業務実例
・製品の製造準備
・製造作業(造粒、整粒、混合、コーティング)
・製造機器の洗浄、清掃
・機器組立
・製品の製造完了確認
・次製品の製造準備
・各工程での記録業務

※機械の操作等については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。業界や職種未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、サポートします。

【入社後の研修、配属】
〇入社後は、座学とOJTからスタート。
・製造管理や品質管理に関する「GMP教育(※)」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んで頂きます。
(※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育)

〇配属先での手厚い研修。
・定期的な技術・品質研修: 2ヶ月に1回、製剤技術や品質管理に関する定期研修を実施。最新の知見や事例を共有し、組織全体のスキル底上げを図っています。
・e-ラーニングの活用: GMP(医薬品の製造管理・品質管理の基準)や法規制など、基礎から応用まで自分のペースで学べる環境を整えています。
・入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、スムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・製造経験を活かして役職を目指したい方
・資格を強みに着実に昇格したい方

この求人のポイント

▼キャリアイメージ

1年目:まずは担当工程の操作や手順を深く理解し、1年以内を目標に一人で業務を完結できる「独り立ち」を目指します。

3年目〜:トラブル対応や工程改善の提案ができる技術者へとステップアップ。その後、書類の最終確認などを担う「工程責任者」として、現場の品質担保の要を目指していただきます。

 

その後の選択肢:リーダーとして現場をまとめる「主任・管理職」への道はもちろん、培った技術を活かして品質管理(QC)や品質保証(QA)といった他職種へ挑戦することも可能。ご自身の志向に合わせたキャリアを自ら選択していける環境です。

 

▼会社の魅力・職種の魅力

◇人々の健康を支え、社会貢献性を日々感じられる製造職

ジェネリック医薬品の提供を通じて今後の医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。

なかでも当社は、国内でも製造できるメーカーが限られている「セフェム系抗生物質」の専用製造ラインを保有しております。

他社には真似できない希少な製造体制を維持することで、感染症治療という医療の根幹を支える重要な役割を担っています。

お客様から当社の薬で体調が良くなったというお声を頂いたり、家族が病気の時に当社の薬が処方されたりした時に、人々の健康に貢献できる誇りと、誰かのためになる喜びを感じることが出来ます。

 

◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風

当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。

 

◇地元で感じられる【日本調剤グループ】の安定した経営基盤と長期的に働きやすい環境

1894年の創業から130年以上にわたり、医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、当社の安定した経営基盤を支えています。

休みも取りやすく2024年度の平均有給取得日数は18.0日、育休取得率は男性75%、女性100%、月平均残業時間は13.4時間です。また、徳島市外への転勤は無く、地元に根付いて長期的に働ける環境が整っています。

選考について

書類選考

↓

面接2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 350万円~500万円

 

<給与補足>

上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

<雇用形態>

期間の定め:無

 

<試用期間>

3ヶ月

採用情報
定員 1 名
職種 研究・臨床開発
勤務時間 8:30~17:30

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

8:30~17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

※川内工場のみ二交代勤務となり、稀に20:00-4:00勤務が発生します
※残業時間:月平均13.4時間(2024年実績)
想定給与 年収 350万円~500万円
賞与・昇給 2回
休日・休暇 年間休日 123日

土日祝休み

■育休取得実績:有
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※当社年間休日カレンダーによる
※年間休日127日(2025年度実績)
[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格手当
◆退職金制度

■役付手当
■資格手当(薬剤師など)
■財形貯蓄制度
■時短制度
■あわーず徳島 ほか
■通勤手当:社内規定により支給
■家族手当:社内規定により支給
■住宅手当:社内規定により支給
応募資格 ・医薬品製造業界にて製造または包装のご経験をお持ちの方(目安経験1年以上)

【学歴】学歴不問
勤務地

徳島県

徳島県徳島市国府町府中92

アクセス JR 徳島線 府中駅 徒歩6分
募集拠点

メディカル|長生堂製薬株式会社|研究・臨床開発|正社員|#401367

徳島県徳島市国府町府中92

受動喫煙 その他
契約期間 期間の定めなし