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留学コンサルで年収アップとキャリアを狙う|フィールドセールス

拠点 マーケティング・企画|株式会社ブルード|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#246924

年収400万〜650万円で、留学事業の成長とともにキャリアを広げられます
業績賞与あり。海外拠点の立ち上げ候補として上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

留学メディア事業で、留学コンサルティングを中心に顧客サポートやマーケティング、コミュニティ企画などを担当します。留学を検討する方へ目的に合わせた留学プランを提案し、年収アップを目指せる成果の積み重ねを大切にできる仕事です。事業拡大にともない、海外拠点の立ち上げや事業企画、営業企画などの中核ポジションを目指すことも可能です。メルボルン拠点は2025年5月の立ち上げ予定で、現地の事業づくりに関わるチャンスがあります。

留学メディア事業において、留学コンサルティングを中心に
顧客サポートやマーケティング、コミュニティ企画などを担当します。
将来的には海外拠点の立ち上げや事業企画など、事業の中核ポジションを担うことも可能です。

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   ?主な業務?
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■留学コンサルティング
留学を検討している方へ、目的に合わせた留学プランを提案します。
例:語学留学、海外大学進学、ワーキングホリデーなど

■留学生の現地サポート
現地生活がスムーズに進むようサポートします。
例:生活相談、学校サポート、トラブル対応

■コミュニティ企画・運営
留学生同士の交流やキャリア支援イベントを企画します。
例:交流イベント、キャリアイベントの企画・運営

■マーケティング・新規顧客獲得
SNSや動画メディアなどを活用し、留学サービスの認知拡大を行います。
例:留学体験動画の企画・撮影、SNS発信

■カスタマーサクセス / 顧客管理
CRMを活用し、顧客フォローや満足度向上を行います。

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?この仕事で身につく力?
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■課題解決型の提案力
一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、最適な選択を導く提案力

■カスタマーサクセス力(顧客伴走力)
長期的に顧客と関わり、信頼関係を築きながら価値提供する力

■事業づくりに関わるビジネススキル
マーケティング・KPI管理・サービス改善など、事業成長に直結するスキル

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◆将来的に挑戦できる業務?
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事業拡大に伴い、以下の業務にも挑戦できます。

・海外拠点の立ち上げ
・事業企画 / 営業企画
・海外教育機関との提携
・市場リサーチ
・プロダクト開発
・マネジメント
・海外教育機関とのアライアンス構築
・提携先学校との関係構築・条件交渉
・現地パートナー企業の開拓
・提携先との共同企画・送客施策立案
※入社1年目から海外拠点立ち上げに関わったメンバーもいます。

★メルボルン(2025年5月立ち上げ予定)
※セブ・バンクーバー・ブリスベンは近年立ち上がった拠点で、今後も拡大予定です。
そのため、海外拠点の立ち上げや運営に携わるチャンスがあります。

平均年齢28歳の若い組織
男女比は5.5:4.5の人員構成となっています。

【その他の勤務地】
海外県

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指したい方
・営業や提案の経験を次のキャリアに活かしたい方
・海外事業の中核を担うポジションを目指したい方

この求人のポイント

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◆急成長中の海外教育ビジネス?

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当社が展開する海外留学メディア事業は、

毎年1.5〜2倍のスピードで成長している事業です。

 

売上も以下の通り、急成長を続けています。

・12億円 → 17億円 → 35億円 → 50億円 → 60億円 → 80億円

現在も事業規模は拡大を続けており、今まさに成長フェーズの企業です。

 

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◆今後も拡大する留学・海外市場?

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近年は円安の影響やキャリア志向の変化により、

海外留学やワーキングホリデーを希望する若者が増えています。

 

海外経験はキャリア形成の一つの選択肢として注目されており、

グローバル教育市場は今後も拡大が期待されています。

 

当社はその成長市場の中で

・留学メディア

・海外教育プログラム

・動画メディア

を掛け合わせた独自のビジネスモデルで事業を拡大しています。

 

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◆事業拡大フェーズならではのキャリア機会?

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入社後はまず個人向けの留学サポート業務からスタートし、

その後は学校や企業向けの海外研修プログラムの企画・提案にも携わります。

 

事業拡大フェーズのため、将来的には

・海外支社の立ち上げ

・新規事業の企画

・営業組織のマネジメント

など、事業をつくるポジションへのキャリアアップも可能です。

 

急成長するグローバル教育市場の中で、

会社の成長とともに自身のキャリアも大きく広げられる環境です。

 

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◆キャリアパス?

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当社では年次に関係なく、

成果や成長スピードに応じて大きな裁量を任せる環境があります。

 

実際に以下のような事例があります。

・入社1年目で海外支社の立ち上げを担当

・数十億円規模の事業リーダーを担当

・複数の重要KPIを横断して担当

・新規事業の立ち上げを推進

 

また、以下のような領域にも挑戦できます。

・事業開発

・事業企画

・営業企画

・採用人事

・組織開発

・既存事業責任者

 

年功序列はなく、実力次第で

大きな成長機会を得られる環境です。

 

さらに、給与以外の口座情報や財務諸表も公開しており、

経営視点を持って仕事に取り組める環境を整えています。

選考について

▼書類選考

 ↓

▼1次面接|オンライン

担当:人事(リーダー/マネージャークラス)

 ↓

▼2次面接|オンライン

担当:現場社員 または 代表

 ↓

▼最終面接|対面(遠方の場合オンライン可)

担当:事業責任者 または 代表

 ↓

▼内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~650万円

 

※上記給与には、固定残業代(月45時間分/59,500円~)を含みます。

※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

※給与はご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

 

年収450万円 / 経験1年 /月給33万円+賞与50万円

年収650万円 / 経験2年 /月給50万円+賞与50万円

年収830万円 / 経験2年 /月給65万円+賞与50万円

採用情報
定員 1 名
職種 フィールドセールス(個人向け)
勤務時間 10:00~19:00
想定給与 年収 400万円~650万円
月給33万円+賞与50万円
賞与・昇給 業績賞与
休日・休暇 年間休日 120日

その他

・完全週休2日制(曜日固定/シフト制 ※応相談)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産育休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
ライフイベントにも対応できる休暇制度を整えており、
長期的に働きやすい環境づくりを大切にしています。
[夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格手当

【社内制度】
・ライフチェンジトリップ(海外研修制度)
・表彰制度(毎月・年1回の全社総会でバリュー体現者を表彰)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月上限3万円)
・社内食制度
・外国語研修制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談制度
・マインドライト制度
家族の有事や体調不安時に、一定期間リモート勤務が可能となる制度です。

【結婚・子育て・育児支援制度 】
・産前産後休業
・育児休業制度
・子の看護休暇(年5日/時間単位取得可)
・出産立会休暇(最大2日連続取得可)
・時短勤務制度(育児対応)
・結婚祝い金
・出産祝い金
応募資格 ▼応募時必須条件
・転職回数:1回まで(弊社が2社目までの方)
・社会人経験がある方(※26卒も対象)

▼こんな志向の方を歓迎します
・目標に向かって主体的に行動できる方
・スピード感のある環境で成長したい方
・海外やグローバルなビジネスに興味がある方

【学歴】高卒以上
勤務地

東京都

東京都目黒区青葉台3-6-28

募集拠点

マーケティング・企画|株式会社ブルード|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#246924

東京都目黒区青葉台3-6-28

受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし