【調達・生産管理】現場経験を活かしバイヤーへ キャリアアップを目指せる求人

賞与年2回と年収アップを目指せる、キャリアチェンジの求人です
早期昇格の実績があり、実力で上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内大手メーカーの次世代製品に向けて、国内外約90社の協力工場から最適な一社を選定し、調達・工程管理を担います。加工現場で培った知識を武器に、ワーカーからビジネス職へキャリアを広げられるのが大きな特徴です。入社3ヶ月でマネジメント層へ、1年足らずで次長へ昇格した例もあり、実力主義で評価されます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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国内大手メーカー（家電・自動車・住設等）の「次世代製品」を生み出すための、最適なサプライヤー選定・調達・工程管理を担う役割です。
単なる「右から左」の物流しではなく、自社の設計エンジニアと連携し、製造のプロとして「どう作ればより良くなるか」を提案する、技術商社×ファブレスメーカーの司令塔としての役割を果たします。

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　　　　　　　?業務詳細?
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▼仕入先選定・見積作成
営業からの依頼に対し、製品特性に合わせて国内外約90社の協力工場から最適な一社を選定

▼工程・納期管理
発注後の進捗確認、出荷前の品質チェック、納期調整

▼サプライヤー開拓
国内外の新規工場開拓。将来的に海外出張（韓国・東南アジア等）の機会もあります

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼現場知識が最強の武器に
「どう削るか」「どの材料が適しているか」という加工現場の感覚があるからこそ、精度の高い調達が可能です。ワーカーから、知識を活かした「ビジネス職」へのキャリアチェンジが叶います

▼未来を先取りする高揚感
5〜10年後に発売される大手メーカーのプロトタイプ（試作）に携われます。街中で自分が手掛けた製品を見かけた際の達成感は格別です

▼スピード感あるキャリア
入社3ヶ月でマネジメント層へ、1年足らずで次長へ昇格した例もあり、実力主義で評価されます。

20代〜40代が中心で、役職者も30代がメインの若く活気ある組織です。
異業界出身者もいますが、現場出身の「モノづくりの勘所」があるメンバーが中核を担っています。

【こんな方におすすめ】
・現場経験を年収アップや昇格につなげたい方
・ワーカーからビジネス職へ転身したい方
・実力で評価されるキャリアを築きたい方