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電気制御設計者(PLCラダー)|専門商社で資格手当・年収アップ
IT・エンジニア|双葉電機株式会社|SE(制御・組み込み)|正社員|#116372
年収450万円〜800万円。経験と能力に応じて評価される環境です。
PLCラダースキルを活かし、プロジェクトリーダーへの道も開けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計を担当していただきます。経験に応じてプロジェクトリーダーを任せることもあり、上のポジションを目指せる仕事です。案件はFAシステム(ロボットシステム、自動機、搬送装置、制御盤など)、ユーティリティ(空調、受変電設備など)、産業用機器(モーター、インバーター、空気圧縮機など)と幅広く、資格や経験を活かして専門性を高められます。資格手当もあり、スキルが評価に結びつく環境です。社内の技術部隊とも連携しながら、顧客の課題抽出から提案、受注までを担っていただきます。
〈業務内容〉
電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。
ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。
日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。
〈案件例〉
・FAシステム(ロボットシステム/自動機及び専用機/搬送装置/溶接冶具/印字システム/制御盤等)
・ユーティリティ(空調、受変電設備等)
・産業用機器(モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等)
〈仕事の流れ〉
自社のエンジニアリソース(本社の技術部隊)をご理解いただき、
幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。
その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。
※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。
〈組織構成〉
現在、営業職1名、技術職3名、内勤1名の計5名で仕事を行っております。
社内の技術部門と連携し、チームで顧客の課題解決に取り組むスタイルです。
また、月1回の全社会議などで顔を合わせる機会も多く、コミュニケーションが活発な風通しの良い環境です。
働きやすさにも配慮しており、定着率も抜群な社風です。
※中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
・PLCラダースキルを年収や評価につなげたい方
・資格手当のある環境で専門性を高めたい方
・プロジェクトリーダーを目指したい方
この求人のポイント
あなたはどんな企業に入社したいですか?
大手企業?ネームバリューのある企業?
大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。
成長企業の条件とは何か。
それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。
変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。
双葉電機が求めているのはそんな遊び(シゴト)人。
今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。
"現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか?
選考について
〈選考フロー〉
書類選考
↓
適性検査提出
↓
一次面接(Web)
↓
最終面接(対面)
※Web希望の場合はご相談ください
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~800万円
※経験や能力により判断いたします
※固定残業代(月20時間分)32,000円〜80,000円を含む
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
**記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。**
<試用期間>
6ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | SE(制御・組み込み) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 想定給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です ・時間単位有給休暇 [年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 <各手当・制度補足> ■通勤手当:上限15,000円 ■住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ■社会保険:補足事項なし ■退職金制度:退職金共済加入 <その他補足> ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中 ■企業主導型保育園(社内保育園) <研修制度> 新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、 専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム) |
| 応募資格 | 〈ハードスキル(スペック)〉 ・ラダースキルを有しており ❶~❻の何れかが該当する方 ❶アナログユニットを使用したプログラムを構築したことがある ❷INV-PLC間での速度・トルク制御を構築したことがある ❸サーボを使用した制御を構築したことがある ❹通信機器とのシリアル通信又はETN接続でのプログラムを構築したことがある ❺工場全体のIot(ネットワーク)を構築したことがある ❻ロボットとのPLCのプログラムを構築したことがある 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|双葉電機株式会社|SE(制御・組み込み)|正社員|#116372 福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |