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法務・コンプライアンス|契約確認で専門性を高め、キャリアを広げる
管理部門・経営企画|山陽精工株式会社|法務・コンプライアンス|正社員|#166920
年収アップや昇給・賞与で、経験を収入に反映しやすい法務ポジションです
資格取得奨励制度を活かし、法務の専門性を積み上げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
契約書チェックやリーガルチェックを軸に、法務相談への対応、特許申請などの法務業務全般をお任せします。現在は法務専門の担当がいないため、入社後はメイン担当として業務を任され、今後は法的リスクマネジメントの旗振り役を目指せます。経営層や社員の意見を取り入れながら社内の橋渡しを担うため、経験を積むほど役割と評価の幅が広がる仕事です。
【募集背景】
1963年から金属加工から、
ユニット化(組み立て)、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。
同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、
その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。
【ミッション】
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。
【職務内容】
モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、
その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
※変更の範囲:会社が定める部門と業務
≪具体的な業務≫
・契約書チェック
・リーガルチェック
・法務相談対応(弁護士等法務専門家や税理士との連携)
・特許申請 等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。
所属は総務課となります。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。
【こんな方におすすめ】
・法務の経験を専門性として高めたい方
・契約書や安全保障に関わる経験を活かしたい方
・将来は法務の責任者を目指したい方
この求人のポイント
【業務のやりがい】
同社は製造現場が隣接しているため、実際の製品や製造工程を見ながら業務を進める事ができます。
同社ではお客様とのお打ち合わせから、設計、製造、据え付けまでワンストップで行っているため、
トレーサビリティが明確なことも強みの一つです。
経営層や社員の意見を吸い上げ、社内の橋渡しの役割を担いながら、新しい挑戦ができることが本ポジションのやりがいです。
【働き方】
月の残業は20~35時間ほどです。
有給取得を推奨しております。
育休の復帰率は100%。
※健康経営優良法人2024/山梨えるみんに認定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~540万円
【給与補足】
■月額(基本給):250,000円~450,000円
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:有
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績やパフォーマンスにより支給)
■試用期間:3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務時間 | 8:15~17:15 【勤務地補足】 ・転勤は基本想定していません。 ※変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ・勤務時間:8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・平均残業時間:20~35時間程度 |
| 想定給与 | 年収 300万円~540万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 118日 土日祝休み ◆産休育休(育休後復帰率100%) ◆完全週休2日制(土日祝日) ◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※その他会社カレンダーによる [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆住宅手当(会社規定に基づき支給) ◆寮社宅 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆定年:60歳(65歳まで再雇用) ◆OJT ◆外部講習 ◆資格取得奨励制度 ◆財形貯蓄制度 ◆職場積立NISA制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務のご経験、並びに安全保障、契約書に関わるご経験がある方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
山梨県 山梨県大月市七保町下和田1150 |
| アクセス | ■アクセス:JR中央本線「猿橋駅」車で5分 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|山陽精工株式会社|法務・コンプライアンス|正社員|#166920 山梨県大月市七保町下和田1150 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |