設備管理・保守点検｜資格取得援助と年収アップを目指せる運転管理職

～大手ゼネコンのグループ会社／ワークライフバランスを整えやすい職場環境／資格取得援助制度あり／中途入社活躍～

【職場環境】

完全週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇など、

ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。

建設・環境系の資格取得援助制度もあり、

従業員の多くが中途採用のため入社後のハンディはほぼありません。

■魅力：

育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。

建設・環境系の資格取得援助制度もあり、従業員の多くが中途採用です。

今までのご経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。

■当社について：

鹿島建設グループの環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。

水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、

維持管理まで幅広く事業を展開。

鹿島建設がビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、

社会貢献度の高い事業を行っています。

■強み：

排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで

一貫して対応しています。

さらに、鹿島グループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。

また、PCB含有廃棄物の収集運搬においてJESCO（中間貯蔵・環境安全事業株式会社）からの多くの案件を同社が担当。高濃度PCBでは保管場所からの撤去搬出と運搬、低濃度PCBでは成分分析や容器補修も行うなど幅広く対応しています。

書類選考⇒１次選考（担当部署面接）⇒２次選考（SPI/適性検査、役員面接）

１次選考通過後、２次選考当日までに論述課題を作成し資料をご提出いただきます。

※選考日程については調整可能です。

　能力適正によって選考フローを変更する可能性があります。

【給与】

年収 350万円～824万円

月給250,000円～ ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当

※前職給与・経験に応じて相談の上、決定します

※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）

＜残業手当＞

有

昇給／年1回

賞与／年2回（6月・12月／初年度は1回2.5ヶ月分、2年目から本給5ヶ月分）

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中条件変更なし

＜雇用形態＞

契約社員雇用の場合は、月額給与にて総額支払い

【モデル年収例】

年収565万円 ／ 35歳 ／各種手当込み

年収650万円 ／ 40歳 ／各種手当込み

年収725万円 ／ 45歳 ／各種手当込み