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船舶代理店業務スタッフ|英語と貿易に関われる専門事務
事務|藤原運輸株式会社|専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)|正社員|#270925
年収242万円〜311万円を目指せる専門事務職
資格手当・技能手当で資格を活かした昇給も期待できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
外国船舶の入出港にあたり、船長や一等航海士との業務打合せ、官庁への入出港書類の提出、現地入港時の必要業者手配などを担当します。まずは本船に赴き、船長と簡単な英語でやり取りを行っていただきます。未経験の方も、先輩社員に同行してフォローを受けながら進められるので、語学力と貿易への興味を活かして専門職としてのキャリアを築けます。賞与は年2回、資格取得制度もあるため、経験を積みながら上のポジションを目指せる環境です。
【仕事内容】
英語が好き!語学力を活かしたい!貿易に興味がある!
そんな方にピッタリな【船舶代理店業務】のご紹介です。
どんな仕事?と職種自体、あまり一般的ではないこの仕事、
簡単にいうと
「外国船舶が入出港する際の手続き等を代行する仕事」です。
・外国船舶の船長や一等航海士などとの業務打合せ
・官庁関係に対して入出港の書類を提出
・現地入港の際の必要業者手配など
上記のような業務が仕事内容になります。
まずは本船に赴き、船長との簡単な英語でのやり取り、打合せなどを行って頂きます。
もちろん、先輩社員に同行してフォローやサポートもあります!
<むちゃぶりはしない>ので未経験の方も安心してください。
=私たちがこの仕事をしていて感じるやりがい=
◎普段立ち入ることができない船舶の内部に入れること
◎様々な国の文化に触れたり、異文化交流もできること
◎海外に関わっている感覚を持てること
◎船長や船員の方から感謝の言葉を頂くことが多いこと
=この仕事をしていて大変なこと=
◎様々な関係官庁に連絡をミスなく行う必要があること
◎スケールが大きいため責任も大きいこと
◎予期しないトラブルに対して臨機応変に対応が必要なこと
=この仕事で成長できるスキル=
◎どんな状況でも冷静かつ柔軟に対応できるスキル
◎様々な国や背景を持つ方々に対応できるスキル
◎個人の裁量を以て責任から逃げずに向き合うスキル
仕事なので大変なことはもちろんあります。
それ以上にやりがいや成長を感じることが仕事です!
先輩社員もサポートするので是非ご応募ください!
船舶代理店業務の経歴の長い課長を筆頭に、港湾関係の仕事歴が長い係長、元気溌剌の一般社員の3名で、月間約60隻程度の内航船、外航船の入出港をサポートしています。
【こんな方におすすめ】
・英語や貿易の仕事に興味があり、語学力を活かしたい方
・専門性を身につけて年収アップを目指したい方
・車の運転に苦手意識がなく、船舶や取引先へ出向くのが好きな方
選考について
書類選考
↓
面接1~2回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 242万円~311万円
【給与】
月給:20万200円〜25万9000円(基本給・一律手当の総額)
基本給:18万7200円〜24万3000円
固定残業代:なし
<一律手当>
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり:1万3000円〜1万6000円
【試用期間】
2ヶ月(試用・研修期間の条件:本採用と同じ)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※勤務地の変更:なし 【勤務時間】 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間) 勤務日:月~金曜日 ※ただし、早出・残業(20~30時間)あり |
| 想定給与 | 年収 242万円~311万円 月給:20万200円〜25万9000円(基本給・一律手当の総額) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆土日祝(振替出勤あり) [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆通勤交通費(公共交通機関を使用した最短経路の1ヶ月分の通勤定期代を支給) ◆財形貯蓄 ◆生活補助給(一律13,000円) ◆技能手当(会社指定の資格・免許をお持ちの方に対し、当社規程に基づき支給) ◆残業手当 ◆育児時短勤務制度(小学校3年生修了まで) ◆業界団体による各種レクリエーション施設の優待利用(関西のみ) ◆社員の育児・介護等を支援する各種制度 ◆車・バイク通勤可 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆定年再雇用制度あり ◆家族手当(配偶者15,000円、子供1名につき10,000円)※対象者のみ ◆各種福利厚生施設の利用可 ◆制服貸与 ◆正社員登用あり ◆確定拠出年金 ◆定期健康診断(年1回) ◆表彰制度(勤続年数や無事故による表彰あり) 【研修制度】 ・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・入社1年目フォローアップ研修 ・入社2年目研修 ・安全運転講習 ・AEO研修 ・FUJIWARA LOGISTICS ACADEMYによるe-ラーニング 【自己啓発支援制度】 ・税関OBによる通関士勉強会実施 ・業務関連各種資格取得のための講習等参加支援 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※本船や取引先、関係部署・他の支店/事業部間を移動する機会があるため →車の運転に苦手意識のない方におすすめの職種です! 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市港区港晴2-13-29 船内センター2階 |
| アクセス | 大阪メトロ中央線「大阪港」駅徒歩8分 |
| 募集拠点 |
事務|藤原運輸株式会社|専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)|正社員|#270925 大阪府大阪市港区港晴2-13-29 船内センター2階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |