インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）の正社員募集

資格手当があり、資格を活かせる環境です
年収350万円〜650万円、昇給・賞与で年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークとサーバーの設計・構築を、経験やスキルに応じてお任せします。製造業・小売業・流通業など幅広いプロジェクトで、WindowsServerやLinux、Unixなどの基盤を手がけます。基本情報技術者や応用情報技術者などの資格に応じた手当があり、取得した資格を実務で活かしながら評価につなげられます。年2回の人事考課により、PL・PMへのキャリアステップも可能です。

■ご経験やスキルをみて業務をお任せします。

・ネットワークの設計・構築
・サーバーの設計・構築

＊プロジェクト例：製造業、小売業、流通業　など
ＯＳ：ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ
ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ、ＳＱＬｓｅｒｖｅｒ

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・インフラ構築経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得し、手当や評価に結びつけたい方
・上流工程やマネジメントへのキャリアを描きたい方