電気制御設計（回路設計・制御盤設計）｜資格手当・昇給で年収アップを目指せる

電気設計の経験を活かし、資格手当や昇給で年収アップを目指せます
資格取得制度があり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設計の経験を活かし、工作機械等の制御設計やシーケンス回路設計、制御盤・操作盤設計に携わります。PLC制御や自動化システム設計、試運転まで一貫して担当し、受変電・動力・照明・計装設備や制御フロー、インターロックの計画設計にも関わります。自動車・電池・半導体・液晶などの製造設備が納入先で、資格を取得すれば資格手当の対象となり、キャリアアップにつなげられます。

■業務内容：
・工作機械等の制御設計、シーケンス回路設計、制御盤、操作盤設計等
・制御盤設計、PLC制御、自動化システム設計及び試運転
・受変電、電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御フロー並びにインターロック等の計画設計等

■納入設備事例：～同社の納入機械は、全てのものづくり業界で活躍しております～
・自動車関連設備／半導体関連設備／電気・電子部品関連設備／FPD関連設備／
新エネルギー関連設備／光ファイバー設備／包装関連設備／環境関連設備／食品関連設備

■組織構成：
配属部署は、20代5名・30代2名・40代2名・50代4名・60代1名と計14名で構成されております。

■業務の特徴：
当社は、自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、
構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等の
コンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。
業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、
構想図や計画図等の難易度の高い技術にも対応できる陣容（保有CAD約200台）で、お客様からの信頼を得ています。

■就業環境：
当社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。
バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや
有休取得奨励日の設定などワーク・ライフ・バランスの取組みも積極的に行っており、
人間関係や職場環境良さは離職率の低さ（3％）が物語っています。

20代5名・30代2名・40代2名・50代4名・60代1名

【こんな方におすすめ】
・電気設計3年以上の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して手当やキャリアの幅を広げたい方
・上のポジションを目指して制御設計を極めたい方