設備管理・保守点検｜トンネル建設現場の常駐メンテナンス職

■当社の特徴：

当社は「日本地図に残る国家プロジェクト」を支えています。当社設備は国内90%のシェアを誇っており、数多くの特許も取得しているため、同業界ではNo.1の技術力を持

つ、いわゆる「下町ロケット」のような会社です。しかしながら技術力のみならず「クライアントファーストの精神」が代表はじめ従業員にも浸透し、各々が会社の理念に

則って行動しているため、高いシェアを築き、25年連続黒字決算を達成しています。

また近年は、SDGsも意識した設備であり、従来の土砂搬出方法を大いに覆し,Co2の排出を大幅に削減できました。今後も工事インフラのNo.1を走りながらも、慢心すること

なく開発に投資し、設備のレベルアップを図り続けることで、社会に貢献していきます。

■仕事のやりがいと社員の成長を両立：

当社が携わる工事現場のサービスクオリティを向上させ、ゼネコン各社から多くのリピート依頼をこれまでいただいてきた当社。画期的な設備のみならず、丁寧なフォロー

から“安全性”にも気を配り、そのコミュニティを拡げてまいりました。

従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤーの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少

しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっていま

す。

■選考フロー：書類選考→面接（2回）→内定

▼1次面接：総務部（WEB）

▼2次面接：部長、社長（対面）

【給与】

年収 518万円～910万円

※給与は、経験・年齢を考慮します。

※常駐手当10万円～20万円（常駐先現場にて勤続されている期間のみ

支給）

■昇給：年1回

■賞与：年2回（平均4か月）

■決算賞与（業績に応じ支給／支給実績1か月）

■年収例：

910万円／45歳

518万円／25歳

※目安金額です。経歴、保持資格に応じて変動します。