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化粧品の品質管理スタッフ|未経験・第二新卒歓迎・資格取得支援あり
食品・日用品|株式会社ケアリングジャパン|品質管理・品質保証|正社員|#360151
年収352万円〜595万円、昇給・賞与で着実に収入アップを目指せる
資格取得サポートや研修を活かし、品質管理の専門性を高められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
化粧品の製造・出荷に関わる品質管理業務をお任せします。原料・資材の受入検査や製品の各種試験、工場内の衛生管理・GMPに基づく文書管理、社内・協力工場との調整や合否判定などが主な仕事です。賞与は年2回で、昨年実績は4.2〜5.0ヶ月分。昇給も年1回あり、経験を積むことで年収アップを目指せます。資格取得制度で各種関連資格の受験も推奨されており、品質保証や改善活動といったより高度な業務へのステップアップも描けます。
仕事内容(業務内容)
化粧品の製造・出荷に関わる品質管理業務をお任せします。
• 原料・資材の受入検査(外観・スペック評価・容器試験など)
• 製品の各種試験(官能評価、pH、粘度、比重、微生物検査、安定性試験及びこれらの書類作成)
• 工場内の衛生管理・GMPに基づく文書管理
• 社内、協力工場との連携・調整・合否判定、協力工場への監査対応など
最初からすべてをお任せするわけではありません。
経験やスキルに合わせて担当業務を決定し、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。
化粧品の「安心」と「品質」を守る品質管理スタッフ
あなたが確認した化粧品が“誰かの日常”になる。
スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など、毎日の生活に身近な化粧品。
私たちはこれらの商品が「いつでも安心して使える」「期待された品質を保っている」状態でお客様のもとに届けられるよう、品質管理を行っています。
品質管理の仕事というと、ひたすら検査をするイメージするかもしれませんが、実際には「なぜこの結果になったのか?」を考え、原因を探り、より良い品質に繋げていく仕事です。
自分が確認した商品が店頭に並び、たくさんの人の手にわたり、使っていただく。
そんな“モノづくりの最後を支える”仕事に一緒に取り組みませんか。
長く活かせる専門性を身につけることができます。
“決められた検査をする人”から“品質をつくる人”へ、より高度な品質管理業務や品質保証、改善活動などにも挑戦できます。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
40代半ばの部長他、男性1名、30代女性2名の4名体制です。
今いるメンバーは全て中途入社です。
前職は様々で食品検査を行っていた方など他業種から転職した方もおります。
【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・賞与や昇給で着実に収入を伸ばしたい方
・理系の知識を活かして専門職を目指したい方
この求人のポイント
★ポイント
①身近な化粧品に関われる
自分が品質を確認した商品が実際に店頭やECサイトに並び、誰かの毎日の生活の一部になる。
身近な商品だからこそ、仕事の成果を実感しやすい仕事です。
②検査だけではありません
検査結果に異常があったときには「なぜこの結果になったのか?」「製造工程に原因はないか?」
「原料に問題はないか?」「どうすれば再発を防げるのか?」と原因を考えていきます。
分析力・問題解決能力を身につけながら、品質のプロフェッショナルを目指せます。
③商品づくりの裏側が見える
品質管理は、研究開発や製造、商品企画など様々な部署と関わるポジションです。
“どんな商品をつくるのか“だけでなく、“どうすれば安定した品質でつくれるのか”という視点から
化粧品づくりに携わっています。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日124日、土日祝日休みで、プライベートも充実させることが可能です。
転勤がないため、静岡に腰を据えて長く働くことができます。
■中途入社者が活躍する風通しの良い組織
品質管理部門のメンバーは全員が中途入社であり、異業種からの転職者も多いため、新しい方もすぐに馴染める環境です。
食品検査の経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合って業務を進めており、
風通しの良い社風が特徴です。
キャリアコンサルティング制度も充実しており、年2回役員との面談を通じて、自身のキャリアプランを相談し、
成長をサポートします。
選考について
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→二次面接(対面)→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 352万円~595万円
【給与補足】
■月額(基本給):209,900円~349,000円
■その他固定手当/月:3,000円
※給与は経験・年齢などを考慮し決定します。
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(昨年実績5,000円~11,000円/月、ベースアップ込み)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績4.2~5.0ヶ月分
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
430万円/30代勤続3年メンバー
500万円/30代勤続5年係長
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ■転勤:なし(※本社・工場ともに同じ敷地内にあるため、転勤はありません。静岡でじっくり腰を据えて働くことができます。) ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:月平均15~20時間 |
| 想定給与 | 年収 352万円~595万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(6ヶ月経過後10日付与) ■夏季休暇:10日(2025年度実績)※有給休暇計画的付与制度適用 ■年末年始休暇:9日(2025年度実績) ※育児休業取得実績:あり(復帰率100%) ※介護休暇取得実績:あり [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(実費支給、上限月20,900円/公共交通機関の場合) ■扶養手当(配偶者10,000円) ■退職金制度(勤続3年以上で対象) ■定年:60歳(再雇用あり:65歳まで) ■資格取得サポート制度(各種関連資格、検定の受験を推奨) ■研修制度(ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学など) ■育児時短勤務制度 ■健康診断(基本健診+生活習慣病検診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施) ■キャリアコンサルティング制度(年2回役員とのキャリア面談) ■勤続奨励金 ■給食手当 ■皆勤手当 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■残業手当 |
| 応募資格 | ・理系学部卒(化学・薬学・生物・農学など) ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力・集計) ※第二新卒・業種未経験歓迎いたします。 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 |
| アクセス | ■アクセス:静鉄電車県立総合運動場前駅より徒歩8分 |
| 募集拠点 |
食品・日用品|株式会社ケアリングジャパン|品質管理・品質保証|正社員|#360151 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |