新卒採用マネージャー候補｜採用の戦略設計から担う正社員

年収400万円〜800万円を目指せる、採用のマネージャー候補
採用戦略の企画から広報まで、キャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用の戦略・戦術の企画立案を担い、採用媒体の運用改善や母集団形成の設計を進めます。選考対応や内定者フォローに加え、採用マーケットの情報収集をもとに新施策を立案し、効果検証まで行います。採用ブランディング施策として採用HPや採用ピッチ資料の企画・実行にも関わり、取材・記事執筆は広報チームと連携して進めます。オンボーディング施策や全社会議・表彰制度の企画運用サポートも担当し、採用のリーダーとしてキャリアの次のステップを描ける環境です。

＜新卒採用＞
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証

＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。

＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート

【こんな方におすすめ】
・採用の戦略から任せられるポジションを目指したい方
・新卒採用の実務経験を活かし、上流の企画に挑戦したい方
・人事・採用領域で昇給や昇進を目指したい方