【看護師】年間休日119日・賞与年2回・インセンティブ制度あり｜訪問看護ステーション

累計訪問時間に応じたインセンティブで、頑張りがしっかり評価される
基本給30万円、賞与年2回、年1回の昇給で長く働きながら収入アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県の訪問看護ステーションで、正社員の看護師を募集します。ご利用者様宅での看護業務と、それに付帯する業務全般をお任せします。経験豊富な先輩スタッフとの同行からOJTで丁寧に教え、引き継ぎやオンコール対応へと段階的に任せていきます。累計訪問時間に応じて発生するインセンティブ制度もあり、担った分だけ評価につながる環境です。訪問は鎌倉市全域、横浜市の一部、藤沢市が中心で、直行直帰も可能です。

【仕事内容】
ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。
ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。

先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。
常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って
レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。

【訪問看護特有の情報】
・医療依存度：高い方が多いです
・末期がん患者：積極的に受け入れています
・神経難病：積極的に受け入れています
・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです
・精神疾患患者：少数
・小児患者：少数
・体制：担当制
・主な訪問時間：30分、60分
・訪問件数：5件～6件／1日
・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む）

【訪問エリア】
■鎌倉市全域
■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町）
■横浜市戸塚区（小雀町・原宿）
■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台）
※直行直帰可能

※業務内容の変更の範囲：なし

【訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉で働く看護師の特徴】
・看護師在籍数：常勤7名、非常勤2名
・看護師年齢層：30代～50代（全職種含め）

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市栄区、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県逗子市

【こんな方におすすめ】
・看護師として収入を着実に伸ばしたい方
・訪問看護で経験を積み、上のポジションを目指したい方
・成果をしっかり評価してもらいたい方