教育事業の新規立ち上げ・スクール運営メンバー（リーダー候補）

◆当事業部の特徴

・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。

・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。

　一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、

　仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

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■起業家カンパニー■

当社を卒業し起業したメンバーは10名以上。

組織のカルチャーとして「挑戦」が根付いています。

クルイトでは、高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます！

■圧倒的な成長環境■

四半期ごとに年間で優秀な成績を収めた従業員を表彰し、報奨金を支給する「MVP制度」や、

成長促進を目的に、週1程度で上司と目標の進捗確認や日々の悩みや気づきを共有する「1on1 MTG」など、

高いモチベーションを維持して働くことができる制度を整えています！

■新規事業に携われる■

様々なバックグラウンドを持ちながらも教育分野に強く興味を持つメンバーが集結しています！

前向きに物事をとらえ、挑戦する気持ちを持って取り組むメンバーばかりなので、コミュニケーション量も多めです。

今展開している事業だけではなく、各々が新しい視点で“教育”と向き合い、新サービスの立ち上げにつなげています。

■風通しの良いオープンな社風■

クルイトでは、個人の価値観を尊重しており、オープンでフラットな社風も特徴の1つ。

自分の考えや意見は積極的に発信することができ、企業や事業が拡大していくために必要であれば、どんどん取り入れていきます。今後もスピード感を持ってさらなる成長を目指します。

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・日本の教育事業に少しでも違和感を感じたことがある方

・ご自身が学生時代に「もっとこんなこと教えてくれたらよかったのに」と思っている方

・将来起業家を目指していて、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を自分の裁量で動かし、経営的視点を身につけたい方

ひとつでもあてはまるものがあれば、弊社にとって貴重な才能です！

是非お気軽にエントリーください！

▼書類選考

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

▼内定

【給与】

年収 450万円～550万円

※候補者様のご実力や関与する領域の広さに応じて、条件は好転する可能性がございます。

■試用期間：あり/3ヶ月　※本採用と条件相違なし

年収450～550万円（月給37.5万円以上）

※年収は過去の実績に応じて決定します。

【給与例】

1年目：450万円（リーダー候補）

2年目：550万円（リーダー）

3年目：650万円（マネージャー）