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人事職|採用・社内教育からスタートし制度設計へ
管理部門・経営企画|株式会社ライト通信|採用|正社員|#117823
年収384万円〜560万円、資格手当や資格取得制度で専門性を高められる人事職です。
採用と教育で人事の経験を積み、制度づくりへとキャリアを広げられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
グループ会社の人事担当として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます。会社説明会や面接・面談、求職者対応、求人作成、予算管理、雇用契約情報の管理などが中心です。社内教育では、新人育成の研修や教育カリキュラムの作成、社員教育の研修、評価制度の作成などにも携わっていただきます。将来的には制度設計やブランディングを任せていく想定で、昇給・昇格の評価体制も整っているため、キャリアアップを目指せる環境です。
グループ人事の業務に従事していただきます!
【採用】
新卒/中途の採用業務
・会社説明会/面接/面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理 等
【社内教育】
・新人育成の研修
・教育カリキュラムの作成
・社員教育の研修
・評価制度の作成 等
将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。
社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。
【組織構成】
社員 5名
アルバイト/派遣 2名
20代の方々が中心に在籍しています!
【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区
【こんな方におすすめ】
・人事のキャリアを積んで上のポジションを目指したい方
・資格取得制度や資格手当を活かして専門性を高めたい方
・年収アップと昇給を見据えて働きたい方
この求人のポイント
従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める!
自身のキャリアアップにつながる!
変化の多い業界で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ効率的に活用するために、日々成長、日々挑戦できる環境!!
成果に対して、昇給昇格の評価体制も万全なので、成長意欲のある方にぴったりです!
選考について
書類選考
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一次面接
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最終面接
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面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 384万円~560万円
【月給の内訳】
基本給:24万円~
固定残業手当:3.5万円~(20時間分/月)※超過分は別途支給。
■賞与年2回
■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 採用 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ・1日の労働時間:8時間、休憩時間1時間 ・見込み残業時間20時間 |
| 想定給与 | 年収 384万円~560万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 土日祝休み ・月0~3回土曜日出社あり ※社内カレンダーに準ずる ・有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日付与) 子どもを持つ社員も多く、休暇制度の充実及び有休のとりやすさに力を入れております。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 家賃手当3万円(大阪市内一人暮らしの場合に支給(通勤交通費支給なし)) /通勤手当(上限5万円)※豊島区以外に在住の場合のみ /家族手当1万円(1人あたり)※配偶者ありかつ扶養家族1人につき1万円支給(最大5万円) |
| 応募資格 | ・成長意欲を持てる方 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区 |
| アクセス | 大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社ライト通信|採用|正社員|#117823 東京都渋谷区 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |