DX戦略コンサルタント／エンタープライズアーキテクト（経営層との新規事業開発）

年収1000万円〜1500万円、昇給・賞与年2回で高収入を目指せる
超大手企業の経営層と向き合い、上流から実装まで手掛けるキャリアを築ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収1000万円〜1500万円の条件のもと、日本を代表するエンタープライズ企業のDXや新規事業開発をリードするポジションです。超大手企業のCDO等CxOクラスを相手に、経営課題の抽出からあるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計まで担います。案件によってはクライアントに兼務出向し、クライアント側組織の一員として戦略から具体的なプロダクト開発までを主導します。ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革の中心テーマに、戦略ファームや大手IT企業、AIスタートアップ等のトップティアパートナーと連携しながら取り組めます。CSO室では、自社の先行事例の創出と成功事例のノウハウ化にも携わります。

【ミッション】
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。

今回募集させていただくポジションは、「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただくポジションです。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。

【業務内容】
＜DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務＞
産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を
有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。

超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、
経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。

実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までを
プロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。

プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、
多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。

＜プロジェクトテーマ＞
ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。
日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。
＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。

＜事例＞
・SOMPOホールディングス様：
介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、
データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発
https://www.abejainc.com/news/20210423/1

・ヒューリック様：
『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発
https://www.abejainc.com/news/20210730/1

【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】
＜獲得できるスキル・経験＞
- DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア（SaaS, PaaS提供）＋プロフェッショナルサービス（コンサル、データ連携、モック開発等）＋ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。
- ABEJA × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。

＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞
- ABEJAにおける事業の牽引
- AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画
- 大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

＜取締役CSO 外木とともに働く経験＞
コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、
現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。

参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』
https://en-ambi.com/featured/825/

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【CSO室で活躍しているメンバー】
＜S野＞
・1社目：日本総合研究所でメガバンク向けの開発要件定義〜金融庁との折衝、基盤開発などもやっていた経験あり
・2社目：ローランド・ベルガーで約2年
・3社目：アスタミューゼでデータ活用ビジネス新規事業開発
・その後、起業などを経てABEJAに業務委託4ヶ月、その後2022年入社

＜S藤＞
・1社目：起業（SNS×人材）
・2社目：インドで8年会社経営（人材系/フードデリバリー/B向けシステム導入など）、コロナで帰国
・3社目：ABEJAに業務委託1年、その後、2021年入社

【メンバーが語るCSO室の魅力】
・戦略コンサルにいても、20-30代前半だと、大手企業の経営陣と直接やり取りできる機会はない
・大手企業と組んで、コンサルではなく戦略策定から事業開発、サービス実装まで一気通貫で携われる
・資本業務提携しているクライアントとの取り組みは、
　クライアントというよりは「企業の中の人」としてまさに我が事としてDX推進や事業開発に携わることができる
・近未来の当該市場に対してデジタルを起点にもたらすインパクトが非常に大きいテーマ、かつ手法について自由度が高い

【こんな方におすすめ】
・経営層とのリレーションを武器に、高い年収を目指したい方
・DX戦略から実装までを一気通貫で手掛けたい方
・戦略コンサルやIT企業で新規事業・DXに携わってきた方