土木設計職｜年収320万〜400万円・賞与年2回・資格手当あり

年収320万〜400万円、賞与は年2回。昨年度実績は3ヶ月分です。
資格手当や資格取得支援で、キャリアアップを目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラ事業の土木設計として、発注仕様の詳細を決めて図面に落とし込んでいきます。設計計算書、設計図面、数量計算書、材料・購入品手配書の作成が主な業務です。資格手当や役職手当があり、経験を積みながら年収アップや上位ポジションを目指せます。発注者や他部署と連携して工事全体を把握するため、設計の幅も広がっていきます。仕様が決まったら材料の手配を生産管理に依頼します。

設計チームでは発注仕様の詳細を決めて、図面に落とし込んでいきます。
発注者や他部署と連携し、工事全体を把握して設計することが求められます。
仕様が決まったら材料の手配を生産管理に依頼します。
1,設計計算書の作成
2,設計図面の作成
3,数量計算書の作成
4,材料・購入品手配書の作成
■業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして手当を得たい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・社会インフラの設計に腰を据えて取り組みたい方