土木設計職｜年収350万円〜、資格手当で設計へステップアップ

年収350万円〜450万円に、資格手当や賞与2回を備えた安定した待遇
施工管理の経験を活かし、設計職へキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客さまからの業務を受注し、要望や相談をヒアリングしたうえで、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っていただきます。調査、構想、計画、設計、建設(工事監理)、維持管理まで一連の業務に関われるため、施工管理の経験を設計へ広げ、資格を活かしながら上のポジションを目指せます。賞与は年2回、資格手当や住宅手当、家族手当など待遇面も充実しています。一人あたり平均3〜4案件を担当し、規模の大きな案件では数年にわたる業務にも挑戦できます。

■業務詳細
お客さまからの業務受注を受けて、要望・相談をヒアリングし、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っていただきます。
段階としては、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務があり、大きなやりがいと社会貢献を感じることができます。
建築・土木・機械・電気と分野は広く、多くの技術的なスキルや経験が身につき、同時にお客さまとの打ち合わせを重ねていくことでコミュニケーションスキルも身につけることができ、成長に応じて大きな案件に挑戦することができます。
一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあり、完成時には大きな喜びを感じられます。
■担当エリア
北海道全域となり、打合せや現地確認のため月に2,3回程度の出張もあります。
出張は日帰りが多いですが、遠距離の場合は宿泊（1泊が多い）になります。
■担当件数
案件の難易度によって1案件につき2人以上で対応し、一人あたり平均3～4案件を担当、上司や先輩社員のサポート体制も整えています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を設計の仕事に活かしたい方
・資格を取得して年収アップを目指したい方
・水道インフラに関わる仕事で社会貢献したい方