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リフォーム商品戦略の企画・分析職|年収450万〜550万円・賞与年2回
施工|株式会社リプライス|建築設計|正社員|#428429
年収450万〜550万円で、データ分析から商品戦略を担える
宅建資格手当があり、資格を活かしながら上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
中古住宅を買い取りリフォームして販売する「再生住宅」の商品戦略を担うポジションです。リフォーム領域の各種データを分析し、進捗をモニタリングするところから始まり、その結果をもとに改善施策や商品戦略を企画立案します。企画書や計画書の作成、社内への展開、取引業者への施策共有や商談・条件交渉まで一貫して関わります。数値から課題を見つけ、意思決定につなげる力を活かしながら、キャリアを積み上げられる仕事です。昨年度の賞与は4ヶ月分の実績があり、宅建資格手当(月2万円)も支給されます。
【買取再販・再生住宅とは】
買取再販(かいとりさいはん)とは、不動産会社から中古住宅を買い取り、
リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。
昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です!
【具体的な業務】
・リフォーム領域における各種データの分析および進捗モニタリング
・分析結果に基づく改善施策・商品戦略の企画立案
・企画書/計画書の作成、および社内への展開・アナウンス
・業務推進に必要な各種帳票・オペレーションの整備
・取引業者への施策共有および運用ディレクション
・取引業者との商談/条件交渉
★リプライスが手掛ける「再生住宅」のリフォーム領域における商品戦略の企画・推進を担っていただきます。
数値分析をもとにした改善施策の立案から、社内外への展開まで一貫して関わるポジションです。
【ポジションの魅力】
本ポジションでは、リフォーム領域における商品戦略の中核として、
データ分析から戦略立案、実行・改善までを一貫して担っていただきます。
数値から課題を特定し、意思決定につなげる分析力を起点に、
商品企画・業務改善・外部パートナーとの連携まで幅広く関与できるため、
「考えるだけで終わらない」実行力のある企画経験を積むことが可能です。
さらに、業務フローの見直しや仕組み化にも主体的に関わることができ、
自らの取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられるポジションです。
【こんな方におすすめ】
・数値分析の経験を企画に活かし、年収アップを目指したい方
・営業や店舗運営で培ったコミュニケーションを資格や専門性につなげたい方
・リフォーム領域の商品企画で、事業成長に関わりたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : 状況に応じてある
<選考フロー>
書類選考→一次面接(SPI)→最終面接
※面接は計2回を予定しております
<補足情報>
※オンライン面接可能
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~550万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:27万円~29万円
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
■モデル年収
・リーダー職/年収600万~
・マネージャー職/年収800万~
・部長職/年収900万~
※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。
【月給】
270,000円~290,000円(一律手当を含む)
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
【賃金内訳】
月額(基本給):219,583円~235,849円
固定残業手当/月:50,417円~54,151円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【モデル年収】
・リーダー職/年収600万~
・マネージャー職/年収800万~
・部長職/年収900万~
※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築設計 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <転勤> 無 |
| 想定給与 | 年収 450万円~550万円 月給:27万円~29万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(7-10日程度) ■夏季休暇(7-10日程度) ■年末年始休暇(7-10日程度) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇制度(育休後復帰率100%) ■ポジティブ・チェンジ制度(月に2度好きな曜日に休日の振替が可能) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆社員割引制度 ◆健康診断 ◆持株会制度 <各手当・制度補足> <教育制度・資格補助補足> 先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。 動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修など スキルアップを図れる仕組みも多数有り。 <その他補足> ■宅建資格手当(¥20,000/月) ■資格支援制度 ■book baton制度(月2冊の書籍購入支援) ■社員リフォーム割引制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・自動車運転免許 ・数字やデータをもとに課題を分析し、改善に向けた施策を実行した経験(目安2年以上) ・コミュニケーションを使って仕事をされていた方(店舗管理/営業経験など) └ 業界・職種は不問で営業・販売・接客・SV・店舗運営など、多様経験可能です。 【歓迎条件】 ★営業から本部へのキャリアチェンジも歓迎★ ・データや数値をもとに意思決定や改善を行ってきたご経験(分析業務経験者など) ・企画から実行まで一貫して担ってきたご経験(プランナー・企画職など) ・店舗運営において数値管理やマネジメントを担ってきたご経験(アパレル店長など) ※上記いずれかに該当し、住宅・リフォーム領域への興味をお持ちの方を想定しています 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区栄1丁目9−16 NFビルディング3F |
| 募集拠点 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目9−16 NFビルディング3F |
| 契約期間 | 期間の定めなし |