- 施工管理
- 正社員
建築設計(1級・2級建築士)|資格を活かし年収アップを目指せる
施工|株式会社アスピア|建築設計|正社員|#475167
建築士資格を活かして年収アップ・キャリアアップを目指せます
資格手当や資格取得支援で、資格を武器に上のポジションへ進めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
RC・S造・大型木造の商業施設、公共施設、社屋、工場など主に箱物の建築設計を担当します。お客様のご要望をヒアリングしてプランを提案する基本設計、契約後の実施設計、着工後の検査立ち合いといった工事監理まで関われるため、建築士の資格を活かして経験の幅を広げ、年収アップやキャリアアップを目指せます。設計実績は食品工場、賃貸住宅、医療施設、テナントビル、商業施設、企業社屋など多岐にわたります。
■業務内容
RC・S造・大型木造等の商業施設/公共施設/社屋/工場など主に箱物の建築設計を行います。
デスクワークのみではなく、お客様のご要望をヒアリングし、プラン提案などの基本設計/契約後の実施設計/着工後は検査の立ち合いといった工事監理まで、建物をお客様へお引渡しするまで関わることができます。
※設計実績は食品工場、賃貸住宅、医療施設、テナントビル、商業施設、企業社屋など多岐にわたります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・1級または2級建築士の資格を活かしたい方
・資格手当で年収アップを目指したい方
・設計から工事監理まで経験を積み上げたい方
選考について
<選考に関して>
会社説明会の有無 : あり
<選考フロー>
会社説明(対面またはWEB)→面接(1回程度)→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~600万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:28.7万円~37.5万円
昨年度賞与実績:2ヶ月分
【給与補足】
■月給:287,600円~375,000円(一律手当を含む)
■月額(基本給):187,800円~240,000円
■その他固定手当/月:10,000円~20,000円
※資格手当として建築士1級は20,000円、2級は10,000円を支給
■固定残業手当/月:89,800円~115,000円(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(8月・12月)※昨年実績:計2.5ヶ月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■期間:6ヶ月
■入社日に有給休暇を付与するため、試用期間中も有給休暇を取得できます。
■その他条件等も本採用時と同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築設計 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 |
| 想定給与 | 年収 400万円~600万円 月給:28.7万円~37.5万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日祝休み 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※隔月で第一土曜日のみ出勤あり ※業務状況により休日出勤となる場合あり ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆役職手当 ◆資格手当 ■厚生年金基金 ■再雇用あり(70歳まで) ■社員表彰(毎年6月) ■親睦会(旅行、忘年会、イベントなど) ■財形貯蓄 ■作業着・携帯電話・PC貸与 ■インフルエンザ予防接種費用:全額支給 ■資格取得支援制度 ・資格取得にかかる費用(テキスト/講座受講/受検会場までの交通費/前泊代など)を会社が支援します。 ・合格後は社員表彰の対象となり、資格手当がつきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■1級or2級建築士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築士一級 ■建築士二級 ■建築士木造 ■構造設計一級建築士 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
長野県 長野県松本市宮渕1-3-30 |
| 募集拠点 |
長野県松本市宮渕1-3-30 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |