電気設備設計｜資格手当あり・年収500万〜600万円

資格手当や資格取得制度があり、専門性を活かせる環境です
年収500万〜600万円、賞与年2回で着実にキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゼネコンや設計事務所からの設計協力案件を中心に、電気設備工事の設計業務を担当します。資格取得制度では会社指定の資格ランクに応じて報奨金が支給され、資格手当もあるため、資格を活かして評価につなげやすい環境です。現状は設計部部長の補佐役として業務を担当し、営業部からの依頼に応じて設計を進めます。案件によっては施主依頼で現地調査を行い、改修工事用の設計まで手掛けます。最初から最後まで自身で担当することも可能で、任される範囲を広げながら上のポジションを目指せます。

■業務概要：
現状、設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。

■業務詳細：
ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。

【こんな方におすすめ】
・電気設備工事の設計実務経験があり、年収アップを目指したい方
・資格を活かして手当や報奨金につなげたい方
・設計業務を最初から最後まで任されたい方