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土木設計職|インフラ保全・防災の設計業務を担当

拠点 施工|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|土木設計|正社員|#204076

年収450万円〜650万円、資格手当や昇給で経験を収入につなげられる
資格を活かし、技術営業へ広がるキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

道路・河川・ダム・橋梁・鉄道などのインフラ整備に伴う土木設計を、現地踏査から設計、報告書作成まで一連で担当いただきます。トンネルなどのインフラ保全や斜面防災、砂防関連の対策設計にも携わり、調査計画の立案から報告書作成まで任せていただきます。経験を積んだ後は、設計や解析、営業など新たなポジションへ挑戦する道もあり、昇格だけでなく個々の適性に応じたキャリアを築けます。資格取得制度と資格手当もあるため、専門性を高めながら収入の向上を目指せます。

【仕事内容】
 インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務
 現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理
 保全・防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務
 調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務をご担当いただきます。

各部署により異なります。面接時にご質問ください。

【その他の勤務地】
東京都台東区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市福島区、岡山県岡山市北区

【こんな方におすすめ】
・土木設計の実務経験を活かし年収アップを目指したい方
・資格を生かして専門性を高めたい方
・設計から営業まで幅広いキャリアを築きたい方

この求人のポイント

【働き方】

 全国に調査員を配置しているので、エリア内の出張に限られます。

 現場の日は直行直帰で勤務可能です。

 

 中部支社に限っては、一人めの設計職ポジションとなります。

 キャッチアップ後は、技術営業として顧客折衝にも同行いただき、 案件獲得数の

 増加を目指します。設計案件を優先としつつ、地質調査案件もご担当いただきます。

 なお、OJTは東京の設計チームにて実施します。支社内に同職種の先輩は居ませんが、

 フォローの細やかな話しやすい上司がおり、一人めであるぶん裁量が大きく取れます。

 

【キャリア】

 昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、

 個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。

 

【働く環境】

 年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度(※報告書作成等の一部期間に限る)/時間休制度/

 フレックスタイム制(コアタイムあり)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。

 

【研修制度】

 人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。

 階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、

 資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

選考について

WEB適性検査

↓

一次面接

↓

最終面接

(すべてWEBにて実施)

 

※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~650万円

 

【賞与】

 年3回(昨年度実績4か月)

 

【その他】

 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)

 試用期間あり(3ヶ月)

採用情報
定員 1 名
職種 土木設計
勤務時間 9:00~17:30

【勤務時間】
 9:00 ~ 17:30(昼休憩1時間)

【残業】
 30時間程度 ※繁忙期・閑散期があります

【転勤】
 当面なし ※中部支社は東京に長期出張の可能性あり。
 エリア限定制度あり
想定給与 年収 450万円~650万円
賞与・昇給 3回
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

◆年間休日125日(土日祝、年末年始、会社指定休日(5/2))
◆年次有給休暇:初年度15日付与(入社時9日+半年後6日)
◆合併記念日(12月第1金曜)
◆冠婚葬祭
毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。
休日出勤については振替休日を取得していただきます。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
[有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆慶弔見舞金
◆健康増進補助
◆カフェテリアプラン 
◆社内交流補助
◆予防接種補助
◆永年勤続表彰
◆奨学金借換制度 
◆通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
◆家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
◆住宅手当:24,000円~75000円※家賃額に応じて支給
◆退職金制度:確定給付型企業年金制度
◆定年:60歳(再雇用制度有)
◆OJT教育
◆幹部社員研修
◆職種別研修
◆社内研究発表会
◆国内留学制度
◆契約保養所(全国)
◆スポーツクラブ月額利用料補助制度
◆地域手当
◆現場手当
応募資格 【必須条件】
 土木設計業務の実務経験3年以上の方

【学歴】大卒以上
勤務地

宮城県

宮城県仙台市泉区泉中央2-25-6

アクセス 東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
募集拠点

施工|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|土木設計|正社員|#204076

宮城県仙台市泉区泉中央2-25-6

受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし