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【建築設計】元請け案件で腰を据えて働ける住宅設計の正社員募集
施工｜株式会社新昭和リビンズ｜建築設計｜正社員｜#165914
年収450万円〜650万円、賞与4ヶ月分の実績で収入の安定を目指せる
二級建築士の資格を活かし、年収アップや上位の役割を目指せる環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、不動産運用・マンション管理・リフォーム・新築戸建などを手がける当社で、新築木造在来住宅の設計を担当していただきます。新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行い、細かな収まりは物件ごとに担当営業と同行してプランニングします。新築と改修で部署を分け、施工管理・積算・CADオペレーターと業務を細分化しているため、設計に集中できる体制です。
君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、
不動産運用／マンション管理／リフォーム／新築戸建等を手がけている当社にて、
新築木造在来の住宅の設計をお任せします。
【業務詳細】
・新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行います。
細かい収まり等は物件によって様々なため、担当営業と同行してプランニングを行います。
・分業制を取っており、新築、改修で部署が分かれています。
施工管理／積算／CADオペレーターと業務毎に細分化しているため、自身の業務に集中できる環境です。
■CADソフト
ALTAまたはウォークインホーム（未経験者OKです)
【こんな方におすすめ】
・二級建築士の資格を活かして収入を伸ばしたい方
・資格取得支援制度や資格手当で専門性を高めたい方
・元請け案件で安定した環境で長く働きたい方
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与実績：4ヶ月分
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※試用期間：3ヶ月
※経験・年齢等により契約社員採用の可能性あり
500万円（1年目、一般職30歳、月給＋賞与＋インセンティブ）
650万円（5年目、課長35歳、月給＋賞与＋インセンティブ）
800万円（10年目、部長40歳、月給＋賞与＋インセンティブ）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築設計 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ・マイカー通勤可／無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 シフト制 完全週休2日制（火曜日＋他1日） ※休日はシフト制 年間で116日、指定有給休暇5日 計121日が休暇日となります。 [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◇通勤手当：会社規定に基づき支給 ◇資格取得支援制度有（合格祝い金有） ◇従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ◇世帯手当：15,000円／月 ◇家族手当：1人目5,000円、2人目から3,000円／月 ※世帯主で配偶者扶養、子ども2人であれば手当計26,000円／月 ◇資格手当：一級建築施工管理技士10,000円、二級建築施工管理技士5,000円、一級建築士20,000円、宅建20,000円 ※転居、引っ越し費用応相談 ※当社の管理物件もあるのでぜひご相談ください。 |
| 応募資格 | ・二級建築士の資格をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県木更津市東太田3-9-23 |
| アクセス | 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 |
| 募集拠点 |
施工｜株式会社新昭和リビンズ｜建築設計｜正社員｜#165914 千葉県木更津市東太田3-9-23 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
