土木設計技術者(リーダー候補)｜茨城の道路・河川・橋梁の設計で年収アップを目指す

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】

★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎

★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎

★一つの分野を集中して取り組むことができる◎

★20~30代が55%・男女比率6:4 社内制度・環境◎

■ポジションの魅力：

上水、下水、測量調査、土木設計、民間開発など、幅広い分野のプロがおり、

幅広い知識や技術を結集することができます。

それぞれのスペシャリストにアドバイスを求めることができる環境は、より質の高い提案につながります。

また同社では個人ではなくチームで案件の対応をしております。

個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、

メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、

一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。

■配属について：

相性などを見極めて配属チームを決定しています。

希望がない場合は、他の部署・分野の設計業務をお任せすることはありません。

ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100％挑戦できる環境です！

■業務に集中できる環境：

今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、

社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

書類選考

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一次面接

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最終選考

【給与】

年収 530万円～845万円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年3回（年間5カ月分）※昨年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

■モデル年収：

年収500万円／32歳／チーフ（リーダー候補）職

年収800万円／40歳／リーダー

※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。