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電気設備設計|年収646万円〜850万円、資格取得制度あり
施工|株式会社ワイズ設備計画|電気設備設計|正社員|#194559
年収646万円〜850万円を目指せる電気設備設計の求人です
資格取得制度を活かし、上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
総合病院や地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛ける中で、建築設備の計画・基本設計・実施設計・監理業務を担当していただきます。担当者との物件打ち合わせから基本設計、実施設計、現場の監理まで一連の流れに関わり、経験を積み重ねながらキャリアを広げられる環境です。年1回の昇給(昇給率平均5%)と年2回の賞与に加え、決算賞与もあり、収入面でも着実な成長を実感できます。資格取得制度も整っているため、専門性を高めながら年収アップを目指せます。
【仕事内容】
当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。
~主な仕事内容~
・担当者と物件の打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・現場の監理 など
総合病院をはじめ地域の中核病院など、
大小様々なプロジェクトを手掛けています。
【こんな方におすすめ】
・電気設備設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・大規模な病院案件に携わり、キャリアの幅を広げたい方
選考について
面接(1~2回を予定)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 646万円~850万円
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します
※年俸の1/16を月々支給します
試用期間:3ヶ月
※待遇の変更はありません。
昇給:年1回(昇給率平均5%)
賞与:年2回
※7月・12月に年俸の2/16を支給します。
※別途、業績により決算賞与がございます(1~2ヶ月分)
決算賞与は年俸には含まれません。
【諸手当】
・残業手当
・通勤手当
【年収例】
年収646万円 / 35歳・管理職
(月給38万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
年収748万円 / 40歳・管理職
(月給44万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
年収850万円 / 45歳・管理職
(月給50万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間) ※月平均残業:20時間 ※繁忙期は40時間程度です。 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 |
| 想定給与 | 年収 646万円~850万円 月給38万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月) |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆有給休暇:入社から6ヶ月後に10日付与 ◆年末年始休暇(12/29~1/4) ◆産前産後休暇 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆OJT研修 |
| 応募資格 | <必須> 電気設備設計の業務経験がある方 ※経験年数不問!浅い方もOKです◎ 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都世田谷区奥沢4-28-11 FTAビル3階 |
| アクセス | ・東急電鉄目黒線「奥沢駅」より徒歩1分 |
| 募集拠点 |
施工|株式会社ワイズ設備計画|電気設備設計|正社員|#194559 東京都世田谷区奥沢4-28-11 FTAビル3階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |