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電気設備設計|年収646万円〜850万円、資格取得制度あり

拠点 施工|株式会社ワイズ設備計画|電気設備設計|正社員|#194559

年収646万円〜850万円を目指せる電気設備設計の求人です
資格取得制度を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

総合病院や地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛ける中で、建築設備の計画・基本設計・実施設計・監理業務を担当していただきます。担当者との物件打ち合わせから基本設計、実施設計、現場の監理まで一連の流れに関わり、経験を積み重ねながらキャリアを広げられる環境です。年1回の昇給(昇給率平均5%)と年2回の賞与に加え、決算賞与もあり、収入面でも着実な成長を実感できます。資格取得制度も整っているため、専門性を高めながら年収アップを目指せます。

【仕事内容】
当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。

~主な仕事内容~
・担当者と物件の打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・現場の監理 など

総合病院をはじめ地域の中核病院など、
大小様々なプロジェクトを手掛けています。

【こんな方におすすめ】
・電気設備設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・大規模な病院案件に携わり、キャリアの幅を広げたい方

選考について

面接(1~2回を予定)

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 646万円~850万円

 

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します

※年俸の1/16を月々支給します

 

試用期間:3ヶ月

※待遇の変更はありません。

 

昇給:年1回(昇給率平均5%)

 

賞与:年2回

※7月・12月に年俸の2/16を支給します。

※別途、業績により決算賞与がございます(1~2ヶ月分)

決算賞与は年俸には含まれません。

 

【諸手当】

・残業手当

・通勤手当

 

【年収例】

年収646万円 / 35歳・管理職

(月給38万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)

年収748万円 / 40歳・管理職

(月給44万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)

年収850万円 / 45歳・管理職

(月給50万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)

採用情報
定員 1 名
職種 電気設備設計
勤務時間 9:30~18:30

9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
※月平均残業:20時間
※繁忙期は40時間程度です。

・転勤なし
・U・Iターン歓迎
想定給与 年収 646万円~850万円
月給38万円+賞与4ヶ月+特別賞与1ヶ月)
賞与・昇給 2回
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆有給休暇:入社から6ヶ月後に10日付与
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆産前産後休暇 
[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

◆OJT研修
応募資格 <必須>
電気設備設計の業務経験がある方
※経験年数不問!浅い方もOKです◎

【学歴】学歴不問
勤務地

東京都

東京都世田谷区奥沢4-28-11 FTAビル3階

アクセス ・東急電鉄目黒線「奥沢駅」より徒歩1分
募集拠点

施工|株式会社ワイズ設備計画|電気設備設計|正社員|#194559

東京都世田谷区奥沢4-28-11 FTAビル3階

受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし